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              2019云南墨江縣事業單位緊缺人才招聘醫療崗公告【招22人】

              為進一步推動和實施人才強縣戰略,優化和充實我縣事業單位人才隊伍,根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)的有關規定,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,經研究同意,2019年我縣事業單位招聘緊缺人才83名,其中衛計崗位22名,教育崗位61名,現將有關事項公告如下:

              一、招聘條件

              (一)招聘對象

              符合緊缺人才招聘崗位設置的學歷、專業及其他條件的普通招生計劃專科及以上學歷畢業生。

              (二)招聘條件

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

              3、具有良好的品行;

              4、具有適應崗位要求的身體條件;

              5、具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力;

              6、具備報考崗位所需的其他條件。

              (三)戶籍要求:不限。

              (四)不符合報名條件的情況

              1、普通高校普通招生計劃在讀碩士研究生、本科生;

              2、普通高校畢業的非普通招生計劃畢業生;

              3、2019年3月1日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員),事業單位聘用的管理人員、專業技術人員(無論是否辦理辭職手續);

              4、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考時限的人員;

              5、現役軍人;

              6、法律規定不符合報名人員。

              二、招聘崗位

              具體招聘崗位詳見《2019年墨江縣事業單位緊缺人才招聘簡章》(附件)。

              三、報名方式和時間安排

              (一)由組織、人社、主管部門及用人單位到省內高校畢業生供需洽談會現場招聘。

              1、報名時間安排

              (1)衛計崗位報名時間及地點:2019年3月13日,云南中醫學院呈貢校區五行廣場(昆明市呈貢區雨花路1076號)。2019年3月15日,昆明醫科大學呈貢校區(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號)。

              (2)教育崗位報名時間及地點:2019年3月7日,玉溪師范學院專場招聘(小學崗位);2019年3月14日,云南師范大學呈貢校區田徑場。

              (二)各單位到高校招聘會現場招聘未滿的崗位,采取單位現場報名,根據報名情況重新商定時間進行考核。報名時間截止2019年6月30日止。

              聯系電話:墨江縣衛計局 (0879)4236847

              墨江縣教育局 (0879)4232870

              四、招聘的方法和程序

              (一)各用人單位安排專人收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息。

              (二)各用人單位招聘領導小組對應聘人員的推薦材料進行資格審核,根據學習情況、專業成績、獲獎情況等擇優進行面試,面試采取面談、答辯、專業技能測試的方式進行。

              (三)面試結束后,根據面試成績確定擬簽訂就業協議人員,并簽訂畢業生就業協議(含補充協議)。

              五、考核和體檢

              (一)考核

              已簽訂就業協議的應聘人員畢業后,提供畢業證、教師資格證等證件原件,由組織、人社、主管部門及用人單位負責審核應聘人員相關證件及學籍檔案,并對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核,無異議后進入體檢。

              (二)體檢

              按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。由用人單位主管部門組織應聘人員到墨江縣人民醫院進行體檢,體檢費用由個人承擔。

              六、公示和聘用

              (一)根據體檢和考核結果,確定擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

              (二)公示期滿后,沒有影響聘用情形的,辦理聘用手續。

              七、其他要求

              (一)應屆畢業生指2017年、2018年、2019年畢業的學生。

              (二)應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

              (三)就業協議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。

              (四)聘用人員上崗后,享受在職在編事業人員待遇。

              (五)應聘人員應通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯系招聘事項。因應聘者個人原因無法與其聯系,造成的后果由應聘者自行負責。

              八、組織紀律

              (一)對違反招聘紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和中華人民共和國人力資源和社會部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

              (二)在招聘過程中如發現不符合條件的人員,縣組織、人社部門可隨時終止或取消其聘用資格。

              原標題:2019年墨江縣事業單位緊缺人才招聘公告

              點擊下載>>>

              2019年墨江縣事業單位緊缺人才招聘簡章.xls

              墨江縣人力資源和社會局

              2019年3月1日

              文章來源:http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/22051.htm

              (責任編輯:李明)

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