4.資格審查要求。報考人員通過現場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其考試或聘用資格。

(三)開考比例

資格初審結束后,通過初審人數小于或等于招聘崗位人數的,由用人單位按規定提出面試人選,經主管部門同意并報市人社局確認后,可直接進入面試;通過資格初審人數大于招聘崗位人數的,進行面試擇優選聘。面試成績低于70分者不予聘用。

(四)領取面試通知單時間及地點

1.時間:2019年3月29日下午15:00—17:30(逾期按自動放棄處理)。

2.地點:陜西師范大學(西安市)。

(五)面試

1.現場面試時間及地點

時間:2019年3月30日(具體見面試通知單)。

地點:陜西師范大學(具體見面試通知單)。

2.面試形式:面試采用說課和答辯的方式進行,說課時間10分鐘,答辯3分鐘,面試采用百分制。

3.面試內容

(1)面試實用教材。市直4所重點中學各學科教師及新余市職業教育中心高中語文、物理、政治教師崗位面試教材均為普通高中課程標準實驗教科書必修①;新余市職業教育中心中職電子商務教師崗位面試教材為《電子商務基礎》(高等教育出版社、第二版),中職信息技術教師崗位面試教材為《局域網組成實踐》(高等教育出版社、第三版)。

(2)面試具體內容。

①說課。說課具體內容由評委在面試當天在監察員監督下現場命題,考生代表現場抽題,再依次備課、說課。

②答辯。由評委現場提問,新余市職業教育中心的中職電子商務、信息技術教師崗位主要考察專業知識;其他崗位主要考察應聘者的求職動機。

4.面試程序

(1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規定的報到時間前到達面試考場的考生候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。

(2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

(3)備課。評委在監察員監督下當場命題、密封,監察員領取密封后到候考室與考生當場確認并簽字?？忌来芜M入備課室備課,備課時間30分鐘,備課時不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊,按違紀處理;考生不得在備課稿紙上署名,須寫上自己的崗位抽簽號。

(4)面試。

①說課。在聯絡員引導下進入面試室,考生進入后板書課題,開始說課,面試結束后說課稿上交評委。

②答辯。

(5)宣布成績。

5.確定擬聘用人員。由評委分崗位學科對應試者進行評分,打出面試分值,根據成績按招聘崗位名額從到低分等額確定擬聘用人員。如果出現同崗位擬聘人員面試分數相同情況,則需加試一題,再從到低分等額確定擬聘用人員。

6.簽訂就業協議。用人與面試通過的應聘者簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》。

七、聘用與管理

1.體檢、考察和聘用前,還須進行資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者(在規定的時間不能提供畢業證、學士、學位證書和對應招聘崗位學科一致的教師資格證等材料),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不遞補。

2.體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發〔2010〕9號)進行。體檢不合格者其產生空額不遞補。

3.擬聘用人員于2019年8月30日前辦理聘用備案手續并持教師資格證上崗,按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者為事業單位人員編制,享受國家政策規定的薪酬待遇。

八、其他

1.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其面試或聘用資格。

2.本方案由新余市人力資源和社會局事業單位人事管理科和新余市教育局人事科負責解釋。

聯系電話:0790-6736011 0790-6435568

原標題：新余市市直重點中學、市職業教育中心面向教育部直屬師范大學等11所院校2019屆畢業生招聘教師公告

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新余市市直重點中學、市職業教育中心面向教育部直屬師范大學等應屆畢業生招聘教師報名表（現場報名用）.doc

新余市市直重點中學、市職業教育中心面向教育部直屬師范大學等應屆畢業生招聘教師崗位信息表.xls

學科專業目錄匯編.pdf

新余市人力資源和社會局 新余市教育局

2019年3月6日

來源：http://www.xyedu.gov.cn/c102494/2019-03/06/content_0b6972a4b7f240b4aa4c0229ea75b66d.shtml

（責任編輯：李明）