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              2019廣東惠州市龍門縣引進高層次和急需緊缺人才教師崗公告【招32人】

              為加快推進“人才強縣”戰(zhàn)略的實施,我縣產(chǎn)業(yè)服務水平,為龍門爭創(chuàng)“四個”,推動走在全省山區(qū)縣域發(fā)展前列,建設“五位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展生態(tài)文明建設示范縣提供人才和智力支撐,經(jīng)龍門縣人才工作領導小組同意,決定面向全國引進各類高層次人才和急需緊缺人才到我縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

              一、引進對象和數(shù)量

              面向全國引進各類高層次人才和急需緊缺人才共86名,詳見《惠州市龍門縣2019年引進高層次人才和急需緊缺人才計劃表》(附件1)。

              二、引進所需條件

              (一)高層次人才引進基本條件

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

              3、具有適應崗位要求的身體條件;

              4、取得全日制碩士研究生及以上學歷學位,要求畢業(yè)證、學位證“雙證”齊全;

              5、年齡一般為碩士研究生35周歲以下,博士研究生45周歲以下;

              6、引進的境外留學人員須提供教育部門認可的同等學歷、學位證明及相關證明材料;

              7、“雙”高校碩士及以上研究生可優(yōu)先錄取。

              有下列情況之一者,不受理報名:

              1、受過司法機關刑事處罰的;

              2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

              3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

              4、政策規(guī)定不能引進的人員。

              (二)急需緊缺醫(yī)療人才引進條件

              引進急需緊缺醫(yī)療人才除了滿足上述基本條件外,對年齡和學歷適當放寬:

              1、內(nèi)科學、外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、兒科、重癥醫(yī)學科、影像診斷學、中醫(yī)學專業(yè)、中西醫(yī)結合專業(yè)具備副高級以上職稱的,學歷條件放可寬至大專,精神醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)學歷條件可放寬至本科;

              2、內(nèi)科學、外科、婦產(chǎn)科、麻醉科、兒科、重癥醫(yī)學科、影像診斷學、中醫(yī)學專業(yè)、中西醫(yī)結合專業(yè)碩士研究生或副高級以上職稱人員年齡可放寬至40周歲以下,博士研究生年齡條件放寬至50周歲以下。

              三、優(yōu)惠待遇

              (一)龍門縣相關人才優(yōu)惠政策

              新引進的高層次人才和急需緊缺人才,享受如下待遇:

              1、事業(yè)編制。引進的高層次人才和急需緊缺人才列入全額財供事業(yè)編制,根據(jù)人崗相適要求,統(tǒng)一選派到相關事業(yè)單位工作,其中選派到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院的,按有關手續(xù)進行聘用,享受事業(yè)單位編制同等待遇。引進人員試用期滿表現(xiàn)的列入后備干部人才庫,博士研究生聘任為事業(yè)單位八級職員,碩士研究生聘任為事業(yè)單位九級職員(專業(yè)技術人員按照對應的職級聘任),由縣委組織部跟蹤培養(yǎng)。

              2、特定津貼。試用期滿且考核合格后,引進人員享受縣財政給予的人才專項補貼,博士研究生按每月1500元發(fā)放,碩士研究生按每月500元發(fā)放。引進人員到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作的,由縣財政給予一定數(shù)額的邊遠地區(qū)服務補助金。引進的博士研究生建立單獨的“人才儲備金賬戶”, 每十年為一個合同周期,每年定期撥付人才儲備金2萬元。

              3、住房。落戶龍門的,由縣財政一次性發(fā)給博士研究生10萬元、碩士研究生1萬元的安家費。在我縣沒有自有產(chǎn)權住房,工作單位不能提供住宿條件的,視情況而定安排人才公寓。引進的博士研究生,服務期滿三年,可申請購房補貼,經(jīng)考核合格后,由縣財政一次性給予20萬元的購房補貼。引進的碩士研究生,服務期滿三年,可申請購房補貼,視考核結果,由縣財政一次性給予5-7萬元的購房補貼。

              4、費用全免。應聘者到龍門面試、體檢等費用全免,面試期內(nèi)免費安排食宿,報銷到龍門的往返車票(按硬臥標準)。

              5、快捷入戶。引進的博士、碩士研究生可在本縣申請落戶,其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷,直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù),享受綠色通道服務。

              6、配偶就業(yè)。引進的博士、碩士研究生配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的,如我縣有符合條件的用人崗位需求,由組織、人社部門直接推薦就業(yè)。

              7、子女入學。引進的博士、碩士研究生子女由組織、人社、教育部門安排在本縣公立中小入學或幼兒園入托,幫助解決子女入學問題。

              (二)縣人民醫(yī)院相關政策待遇

              1、引進的全日制碩士、博士研究生醫(yī)療人才和高職稱安排在龍門縣人民醫(yī)院入職工作,在享受龍門縣人才優(yōu)惠政策的基礎上,每月多享受人民醫(yī)院給予的1000元人才專項補貼;

              2、醫(yī)療人才安排在龍門縣人民醫(yī)院入職工作,在享受龍門縣人才優(yōu)惠政策的基礎上,全日制碩士研究生多享受安家費10萬元,全日制博士研究生多享受安家費15萬元,高職稱享受安家費20萬元。

              (責任編輯:李明)

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