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              2019山東青島平度市衛生健康局所屬公立醫院校園招聘102人簡章

              根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)以及我市有關規定和要求,2019年平度市衛生健康局所屬公立醫院面向濰坊醫學院、濟寧醫學院等高校招聘人才102名(其中平度市人民醫院83名,平度市中醫醫院15名,平度市呼吸病防治所4名),現公告如下:

              一、招聘范圍和條件

              2019年平度市衛生健康局所屬公立醫院校園招聘主要面向2019年應屆畢業生及派遣期(2016-2018年)內未就業畢業生,部分崗位面向社會招聘,具體條件詳見《計劃表》,需具備以下條件:

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

              3.具有崗位所需的專業或技能條件;

              4.具有適應崗位要求的身體條件;

              5.未在平度市機關事業單位就業的本科及以上學歷畢業生(詳見《計劃表》);

              6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

              7.報考時未要求崗位資格證書的,被聘用后須在聘用起三年內取得相應的崗位資格證書,否則不再續聘。

              8.應聘人員被聘用后,與聘用單位簽訂勞動合同,約定在平度市最低服務年限不得少于5年。

              不符合招聘崗位要求條件以及法律規定不得應聘的人員,不得應聘,在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

              2019年應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得畢業證和學位證,應聘崗位有執業資格證書要求的必須在2019年7月31日前取得相關執業資格證書,否則取消聘用資格。

              具體崗位計劃需求及赴校園招聘行程詳見附件。

              二、報名及資格審查

              招聘工作采取現場報名、現場資格審查的辦法進行。應聘人員須到現場提交報名登記表(附件1)、就業推薦表或學歷學位證書(往屆畢業生還需提交報到證)、二代身份證及相關執業資格證書原件及復印件,近期彩色免冠一寸照片2張,招聘單位現場對應聘人員進行資格審查。

              對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,取消應聘資格。

              三、考核

              考核采取現場考核、回平度考核兩種方式,均采取面試的方式。具備高級、中級資格,具有博士、碩士學位及緊缺專業本科采取現場考核方式;非緊缺專業本科采取回平度考核方式。

              現場考核的人員,由招聘單位發放考核通知,在校園招聘當地參加考核,主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素,考核成績均采用百分制計分,并精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入??己顺煽儸F場公布,按照考核分數由高到低錄取,對通過考核的應聘人員現場簽訂就業意向書。非緊缺專業本科回平度考核,采取現場報名發放考核通知書,具體事宜詳見平度政務網網站(http://www.pingdu.gov.cn)和各招聘單位網站。

              考核成績低于60分的,不列入考察體檢范圍。考核結束后,考核合格、符合多崗位招聘條件且服從專業調劑的,經考核主管部門同意,按考核成績由高到低調劑到空缺崗位。

              四、考察體檢

              考核合格人員進入考察體檢范圍,按招聘人數1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

              五、公示聘用

              對考核、考察、體檢合格,經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,根據《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》(青人社發[2016]35號)和《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發[2017]53號)等相關文件規定進行管理。

              受聘人員被聘用后與用人單位簽訂勞動合同,實行試用期制度,試用期滿并經考核合格的,辦理續聘手續;考核不合格的,解除勞動合同。

              六、紀律

              公開招聘將實行全程監督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

              七、有關說明

              1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

              2.平度市人民醫院崗位咨詢電話:0532-58962786;

              平度市中醫醫院崗位咨詢電話:0532-88321999

              平度市呼吸病防治所崗位咨詢電話:0532- 88328419

              監督電話:15689922998

              原標題:2019年平度市衛生健康局所屬公立醫院校園招聘簡章

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              2019年平度市公立醫院公開招聘報名登記表.doc

              2019年平度市衛生健康局所屬公立醫院校園招聘高級人才及緊缺急需崗位需求計劃表.xls

              2019平度市衛生健康局所屬公立醫院校園招聘行程表.xls

              文章來源:http://www.pingdu.gov.cn/n2/n1149/n1150/n1724/190308111133286621.html

              (責任編輯:李明)

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