2019湖北漢川市公辦高中教師人才引進公告【招50人】

漢川市地處江漢平原腹地，因漢江橫貫全境而得名，素有“魚米之鄉(xiāng)、江漢明珠”的美譽。全市國土面積1663平方公里，轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦事處、1個省級高新區(qū)，人口113萬。近年來，先后被評為中國產業(yè)百強縣(市)、中國中部百強縣(市)、全國科技進步考核先進縣市，連續(xù)13年被評為“全國最具投資潛力中小城市百強”，連續(xù)4年被評為“全省縣域經濟工作成績突出單位”。2018年10月、12月又分別入圍“全國縣域營商環(huán)境百強”、“全國新型城鎮(zhèn)化質量百強縣市”和“第十八屆全國縣域經濟與縣域發(fā)展百強”。綜合經濟實力穩(wěn)居湖北各縣市區(qū)第一方陣。

漢川緊鄰武漢，位于武漢城市圈核心圈層，區(qū)位優(yōu)越，交通便捷，共享武漢航空、鐵路、公路、水路等交通資源，距武漢天河國際機場45公里，距武漢三大火車站(漢口站、武昌站、武漢站)均1小時左右車程;漢丹鐵路、滬漢蓉高鐵(在馬口鎮(zhèn)設站)經過漢川;滬蓉(武荊)高速、滬渝(漢宜)高速穿境而過，武漢城市圈外環(huán)高速、S244省道縱貫南北，G348國道、S105省道橫貫東西，境內93.1公里漢江黃金水道直通長江。

漢川因水而生、依水而興、緣水而美，底蘊深厚，人文蔚起，是湖北省首批評選的“千年古縣”，有著“全國楹聯(lián)文化城市、中國民間文化藝術之鄉(xiāng)、中華詩詞之鄉(xiāng)”等美譽。近幾年，漢川市委、市政府堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，教育投入增加，辦學條件持續(xù)改善，教育質量穩(wěn)步，教育保持穩(wěn)步健康發(fā)展的良好勢頭。

教育的發(fā)展需要更多的人才加盟。為貫徹落實《中共孝感市委、孝感市人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》、《中共漢川市委、漢川市人民政府關于深化人才發(fā)展機制改革推動創(chuàng)新型城市建設的實施意見》文件精神，按照“缺額全補”的原則足額補充中小學教師，滿足公辦高中專業(yè)教師需求，為新高考儲備教育資源，進一步優(yōu)化公辦高中教師隊伍結構，經市委、市政府同意，我市將于2019年3月在華中師范大學、湖北大學、長江大學、三峽大學等高校，開展公辦高中教師人才引進考核、簽約活動。現將人才引進有關事項公告如下：

一、崗位計劃

引進漢川市公辦高中教師50名，其中：漢川市第一高級中學25名、漢川市第二高級中學12名、漢川市高級中學5名、漢川市實驗高級中學8名。具體崗位詳見《漢川市2019年公辦高中教師人才引進崗位計劃及條件一覽表》(以下簡稱《崗位計劃及條件一覽表》)。

崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據實際情況可在間、學科間調劑。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法。

2、具有與履行崗位職責相匹配的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

3、各崗位報名條件見《崗位計劃及條件一覽表》。本次人才引進的年齡計算點為2019年1月1日，年齡要求均為30周歲及以下，即1989年1月1日及以后出生;暫未取得教師資格證的，應提交高中學段、對應學科的教師資格考試合格證明;應屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時取得相應學歷、學位證書，否則取消聘用資格。

4、自愿在簽約任教不低于3年。

具有下列情形之一的不受理報名：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

3、現役軍人、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生。

4、有精神病史人員;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、考核、簽約活動時間及地點安排

第一站：華中師范大學。時間：2019年3月19日上午9:00—11：30;地點：就業(yè)處B112室。

第二站：湖北大學。時間：2019年3月20日上午8:30—11：30;地點：物電學院大樓。

第三站：長江大學。時間：2019年3月25日上午8:30—11：30;地點：東校區(qū)就業(yè)宣講大廳。

第四站：三峽大學。時間：2019年3月28日上午8:30—11：30;地點：體育館。

此次人才引進考核、簽約活動按照以上站次順序依次進行，完成此次人才引進計劃為止。

四、工作流程

(一)報名

1、報名方式：現場報名。報名人員須按照上述考核、簽約活動時間及地點安排，選擇一個站點報名，每人只能選報一個學科崗位。

2、報名資料：報名人員從附件中下載打印或現場填寫《報名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復印件各1份(所有復印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)：

(1)身份證;

(2)學歷、學位證書(2019年應屆畢業(yè)生須提供由開具的可在2019年7月31日前取得相應專業(yè)學歷、學位證書的證明，以及由或學院蓋章的《就業(yè)推薦表》);

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2019年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線驗證報告》，均從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印);

(4)《學位證書查詢結果》(從中國學位與研究生教育信息網www.chinadegrees.com.cn下載打印，2019年應屆畢業(yè)生可不提供);

(5)教師資格證書(或教師資格考試合格證明);

(6)畢業(yè)院校開具且加蓋公章的在校成績單;

(7)獲獎證書。

(二)資格審查

對報名人員提交的相關報名材料，現場進行資格審查。報名人員應誠信應聘，如實填寫、提交有關材料，對提交材料的真實性、準確性負責。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應聘資格的行為，一經查實，取消報名或聘用資格。

(三)考核

資格審查合格人員，參加隨后進行的考核。考核內容為：

1、考核平時表現。主要考核應聘人員在校期間的專業(yè)水平及表現。查閱以下資料：一是個人簡歷，二是畢業(yè)院校開具且加蓋公章的在校成績單，三是獲獎證書。

2、進行現場交流。主要考核應聘人員的語言表達能力、粉筆板書能力、對話溝通交流能力。

考核按照100分制評分標準，由考核組成員綜合應聘人員的平時表現和現場交流情況，進行現場評分。考核組成員由7人組成，應聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應聘人員簽名確認。

(四)確定擬引進人選

對考核得分在80分以上的應聘人員，分學科從到低分進行排序，按各學科崗位計劃數1：1的比例確定擬引進人選。

(五)簽約

按照《崗位計劃及條件一覽表》，分學科由用人與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的擬引進人員取消資格，在考核得分80分以上的應聘人員中依次等額遞補。

已經簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》的崗位，在后續(xù)的人才引進活動中相應調減崗位計劃數。

(六)體檢

體檢由漢川市教育局組織，參照國家公務員體檢相關標準執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢不合格者取消聘用資格。

(七)考察

考察工作由漢川市教育局組織實施，考察內容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、思想作風、業(yè)務能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復審。考察不合格者取消聘用資格。

(八)公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單分別在漢川市政府網站和相關高校網站上予以公示，公示時間為7天。公示期內如有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

(九)聘用

經公示無異議的，按規(guī)定報市編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務期協(xié)議》，享受國家規(guī)定公辦教師的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當理由逾期(自接到用人通知7日內)不報到上崗的，取消聘用資格。

五、工作紀律

此次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責，市教育局及用人組建工作專班具體實施，市紀委監(jiān)委、市人社局、市編辦全程參與監(jiān)督，對人才引進工作中的違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現，取消聘用資格。

咨詢電話：漢川市教育局 0712-8392690

監(jiān)督電話：漢川市委人才辦 0712-8395656

漢川市紀委監(jiān)委 0712- 8396590

漢川市人社局 0712-8282522

漢川市編辦 0712-8297267

原標題：漢川市2019年公辦高中教師人才引進公告

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1、2019年漢川市公辦高中教師人才引進崗位計劃及條件一覽表.xls

2、2019年漢川市公辦高中教師人才引進報名登記表.doc

3、普通高等本科專業(yè)目錄.doc