根據《事業單位人事管理條例》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的相關規定，按照市直中小學幼兒園教師隊伍的結構狀況和編制情況，經西雙版納州人力資源和社會局及景洪市人民政府批準，2019年景洪市教育體育局直屬計劃聘用緊缺崗位人才110名，現將聘用事項公告如下：

一、聘用原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，擇優聘用。

二、聘用計劃

景洪市教育體育局直屬計劃聘用110人，具體崗位、資格條件等詳見《景洪市2019年緊缺崗位人才聘用計劃表》。

三、聘用條件

普通高等院校全日制師范專業本科(二本)以上學歷應屆畢業生(2017至2019年畢業)，西雙版納州戶籍或者西雙版納州生源優先。心理健康(健康教育)教師、烹飪教師、財務管理教師、酒店管理教師、信息技術教師可為非師范專業畢業生，但必須取得教師資格證。

有下列情況之一者不得參加聘用。

(一)機關、事業單位在職在編人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;

(三)曾被開除公職的人員;

(四)受到黨紀、政紀處分,期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(五)被認定在招錄各級公務員、事業單位工作人員報名時填報虛假信息的人員。

四、時間及地點

時間：2019年3月14日(星期四)9:00--17:30

地點：云南師范大學呈貢校區西區體育場。

五、聘用辦法及程序

(一)聘用辦法：面試。面試時間及地點另行通知。

(二)聘用程序

1.各用人安排專人組織報名，收集應聘人員的推薦材料，填寫2019年緊缺崗位人才聘用報名匯總表。

2.各校、園對應聘人員進行資格初審。主要審核畢業生經驗印的畢業生推薦材料、教務處提供的真實學習成績、身份證件、教師資格證、普通話合格證、獎勵證書等相關材料。

3.各校、園對應聘人員的基本專業能力進行測試。采取試講和結構化面試相結合的方式，主要考查應聘人員的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教育教學組織實施基本技能，并將符合條件的應聘人員推薦給景洪市緊缺崗位(教師)人才聘用領導小組。

4. 景洪市緊缺崗位(教師)人才聘用領導小組對各校、園推薦的應聘人員進行資格復審，并進行結構化面試，確定聘用人選。

5.簽訂就業協議和景洪市緊缺崗位(教師)人才聘用補充協議。

六、聯系方式

(一)景洪市第一中學

聯系人：普老師

聯系電話：13887936309

(二)景洪市第三中學

聯系人：王老師

聯系電話：13578118296

(三)景洪市第四中學

聯系人：劉老師

聯系電話：13988118667

(四)景洪市第五中學

聯系人：魏老師

聯系電話：15969159406

(五)景洪市職業高級中學

聯系人：楊老師

聯系電話：13368813123

(六)景洪市民族中學

聯系人：李老師

聯系電話：15087662555

(七)景洪市第二中學

聯系人：董老師

聯系電話：13578160270

(八)景洪市勐旺鄉中學

聯系人：何老師

聯系電話：15969190108

(九)景洪市景訥鄉中學

聯系人：劉老師

聯系電話：13378812289

(十)景洪市勐罕鎮中學

聯系人：代老師

聯系電話：13887913579

(十一)景洪市景哈鄉中學

聯系人：楊老師

聯系電話：13988153022

(十二)景洪市第一小學

聯系人：朱老師

聯系電話：18908811188

(十三)景洪市第二小學

聯系人：徐老師

聯系電話：13759264738

(十四)景洪市第三小學

聯系人：王老師

聯系電話：13308814712

（責任編輯：李明）