2019江蘇溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘編外合同制工作人員公告【招113人】

為充實衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊伍，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員113名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1983年3月23日以后出生)，戶籍不限。

(三)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2019年3月26日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書))方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2019年3月26日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證證明方可報考;

(四)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

溧陽市政府網(wǎng)(www.ljyang.gov.cn)—市政府部門—市人力資源和社會局、市衛(wèi)健局網(wǎng)站

(一)報名與資格初審

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2019年 3月23日9：00— 3月26日16：00

2.繳費確認時間

2019年3月 23日9：00— 3月27日16：00

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

6.未按時在網(wǎng)上繳納報名費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，請與溧陽市人社局聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)87269151。

7.溧陽市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位在編在職及編外合同制人員不得報考。

8.本次公開招聘不設(shè)開考比例。

(三)打印準考證

報考人員于2019年4月7日9點起在gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)健局(南環(huán)路55號)組織人事科打印。

三、考試

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試(技能考核)相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1. 筆試內(nèi)容見各崗位考試專業(yè)，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間：2019年4月13日(周六)上午9：00——11：00。本簡章崗位簡介表的考試專業(yè)與2019年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章中的崗位簡介表(一)和崗位簡介表(二)專業(yè)相同，符合條件的考生可兼報，只參加一場考試，筆試成績共用。

3.筆試地點：詳見準考證

4.筆試成績合格線確定：市級醫(yī)療機構(gòu)筆試成績最低合格線為60分，鎮(zhèn)(區(qū))衛(wèi)生院筆試成績最低合格線為50分。考生可登錄溧陽市政府網(wǎng)(www.liyang.gov.cn)—市政府部門—市人力資源和社會局、市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

1.報考護士、助產(chǎn)士崗位的，在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：2比例從到低分確定護士崗位面試人選;其他崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)健局網(wǎng)站上公布。

(三)面試(技能考核)

1. 面試形式：護士崗位采用護理技能操作考核，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。

2. 時間、地點另行通知。

3.面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。

(四)綜合成績計算

報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重計算。

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在同一崗位中根據(jù)考生成績從到低分依次替補。

五、選崗

報考崗位代碼為03、04、05、06、07、23等崗位的擬聘用人員公示無異議的，參加選崗。選崗根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序依次進行。綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應(yīng)聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績從到低分依次遞補。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、聘用和待遇

根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，溧陽市人社局、衛(wèi)健局鑒證。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿由用人單位負責考核，考核合格，繼續(xù)聘用;考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。聘用人員為勞動合同制性質(zhì)，工資待遇享受單位同類同性質(zhì)人員待遇，用人單位按《勞動法》等規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項社會保險費和住房公積金。

新聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，自初聘之日起二年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。

被聘用的社會在職人員與原工信單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-12388

網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0519-87269151

八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)生健康局負責解釋

原標題：2019年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘編外合同制工作人員簡章

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2019年溧陽市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外合同制工作人員崗位簡介表.xls

溧陽市人力資源和社會局