根據《襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師公告》的規定，現將面試有關事項公告如下：

一、面試原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人原則;

2.堅持人崗相適的專業要求，分類面試。

二、面試人員名單

經資格復審和遞補，確定參加面試人員107人(名單見附件1)。

三、面試內容、形式、時間及地點

(一)面試內容

面試用書范圍見附件2。

(二)面試形式

1、語文、英語、數學、物理、化學、會計、信息技術、計算機教師崗位

面試采取說課、講課的形式。備課時間為40分鐘，說課3分鐘、講課7分鐘。

2、體育、音樂、美術教師崗位

面試采取說課、講課和教學展示(才藝表演)相結合的形式。備課時間為40分鐘，說課3分鐘、講課7分鐘，教學展示(才藝表演)5分鐘。考生自選現場教學展示(才藝表演)的項目要適合在室內進行，自備教學展示(才藝表演)所需器材。

3、幼兒園教師崗位

面試采取說課、講課和才藝表演相結合的形式。備課時間為40分鐘，說課3分鐘、講課6分鐘，才藝表演6分鐘，報考襄陽市直屬機關第一幼兒園教師(舞蹈)崗位考生才藝表演以舞蹈表演為主。考生才藝表演的項目要適合在室內進行，自備才藝表演所需器材。

(三)面試時間

面試時間:2019年3月24日。

2019年3月24日上午7:15前,考生必須攜帶本人身份證、筆試準考證或面試通知書在候考室報到。上午7點45分前未到達候考室報到或者棄考的，取消其面試資格。

(四)面試地點

襄陽市恒大名都小學(襄陽市襄城區濱湖路2-6號)。

四、面試程序

(一)面試試題由監督人員、考生代表和主考官驗封簽字后，當場拆封;

(二)引考員負責引導考生進入考場;

(三)主考官宣布面試計時開始后，計時員開始記時;

(四)面試剩余30秒時作出提示，面試超時由計時員要求考生停止面試;

(五)考生面試結束后，各考官按照評分細則打分;原則上一般分不得超過90分(含90分)，最低分不得低于60分(含 60分)，超過90分或低于60分的，考官要在分數旁注明理由，各考官均要在評分表上簽字。

(六)各考官評分結束后，按照體操計分法規則，去掉一個分，去掉一個最低分，計算出面試平均分數(保留小數點后2位)，當場公布，并由考生當場簽字確認。

五、放寬開考比例的崗位

根據《襄城區2018年教育系統面向社會公開招聘教師公告》和資格復審結果，經申請，區教育局同意，區人社局批準，放寬開考比例的崗位見附件3。

六、有關要求

(一)面試期間，對考生實行封閉管理。考生不得隨身攜帶手機等通訊工具，如已帶入的應予關閉，并交工作人員統一保管。凡未交工作人員統一保管而隨身攜帶的，不論開機與否，一經發現，即取消面試資格。

(二)在候考室期間，考生有事必須向工作人員報告。如上廁所，必須有工作人員陪同，嚴禁擅自離開候考室。否則，按違紀處理，取消面試資格。

(三)面試時，考生不得向面試考官報告本人和家庭成員的姓名及本人就讀的(或工作單位)、籍貫等信息。如有違反者立即取消面試資格。

(四)面試結束后，考生不得帶走題本。分數公布之后，考生應立即離開面試地點，不得再進入封閉區域。

(五)面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生缺考導致該崗位達不到規定比例的，該崗位可正常開考。對只有一名考生參加面試的崗位，其面試成績必須達到65分以上(含65分)，方可列為考察、體檢對象;面試成績未達到65分以上的，取消該崗位招聘。

七、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。

八、信息發布及政策咨詢

襄城區人民政府網(http://www.xfxc.gov.cn)為本次公開招聘信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0710-3607687(襄城區教育局人事科)

監督舉報電話：

0710-3515812(襄城區人社局事業科)

原標題：襄城區2018年教育系統面向社會 公開招聘教師面試公告

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2018年襄城區教育系統面向社會公開招聘教師面試人員名單.xlsx

2018年襄城區教育系統面向社會公開招聘教師面試用書范圍.xls

2018年襄城區教育系統面向社會公開招聘教師面試放寬開考比例崗位表.xls

襄城區人力資源和社會局

2019年3月18日

文章來源：http://xc.xiangyang.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/201903/t20190318_1590135.html

（責任編輯：李明）