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              2019廣東廣州市白云區(qū)教育局政府雇員及下屬事業(yè)單位政府雇員招聘公告【招7人】

              根據(jù)《白云區(qū)政府雇員招錄培訓和日常管理實施辦法》等規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘白云區(qū)教育局機關及下屬事業(yè)單位政府雇員。有關事項公告如下:

              一、招聘人數(shù)及崗位

              本次共招政府雇員7名,其中行政輔助類政府雇員6名,專業(yè)技術類政府雇員1名,具體工作崗位及要求詳見附件1。

              二、應聘資格條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的四項基本原則,遵守國家法律、法規(guī),未違反計劃生育有關規(guī)定;

              2.年滿18周歲;

              3.具有良好的品德和職業(yè)道德,認同政府雇員身份,履行政府雇員義務;

              4.具有正常履行職責的身體條件;

              5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

              (二)具體資格條件

              除具備以下具體資格條件外,各職位具體要求詳見附件1。

              1.截至2019年2月28日,年齡在40周歲及以下;

              2.具備基本的電子計算機操作能力和公文寫作能力;

              三、工資待遇和錄用工作期限

              錄用人員的工資待遇按《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實施辦法》標準執(zhí)行。

              合同聘用期為1年,試用期為1個月。

              四、報名事項

              報名實行現(xiàn)場報名,報名時間為2019年3月18日-3月22日(工作日),報名地址:廣州市白云區(qū)教育局一樓政務辦事大廳(白云大道南383號)。

              報名時需提交以下資料(證書原件現(xiàn)場審核后退回,收復印件):

              (1)個人報名登記表(附件2,下載填寫,個人簽名);

              (2)身份證;

              (3)學歷證書;

              (4)學位證書或職稱證書(報考專業(yè)技術類政府雇員須提供);

              (5)教師資格證(僅報考白云區(qū)教育局新市教育指導中心職位考生提供);

              (6)近期大一寸免冠彩色照片1張;

              (7)有工作經(jīng)歷、駕駛證的可以提供經(jīng)歷相關證明材料(如勞動合同)、駕駛證等。

              五、考試事項

              本次招聘,行政輔助類政府雇員采取面試和電子計算機日常操作測試2個環(huán)節(jié),專業(yè)技術類政府雇員采取面試和專業(yè)能力測試2個環(huán)節(jié)。

              行政輔助類政府雇員:

              (一)面試

              (1)面試的時間和地點:初定在2019年3月27日進行,具體時間和地點在白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告,請通過現(xiàn)場報名資格審查的考生留意網(wǎng)上通知。

              (2)面試以結構化面試的方式進行,采用現(xiàn)場評分。

              (3)面試滿分100分。面試成績低于60分者不得進入電子計算機日常操作測試環(huán)節(jié)。依面試成績高低順序按1:3的比例進入電子計算機日常操作測試,通過人數(shù)未達上述比例的,成績合格的考生全部進入下一環(huán)節(jié)。

              (二)電子計算機日常操作測試

              1.日常操作測試的時間和地點:初定在2019年4月1日,具體時間和地點在白云區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告,請通過面試的考生留意網(wǎng)上通知。

              2.測試的內(nèi)容:常見辦公軟件的操作與應用,含公文寫作應用及常見辦公數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。

              3.測試的形式:采取上機操作的形式,時間120分鐘。

              4.電子計算機日常操作測試成績滿分為100分,按四舍五入保留成績小數(shù)點后2位,測試合格分數(shù)線為60分(低于60分不予聘用)。

              (責任編輯:李明)

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