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              2019甘肅酒泉市人民醫(yī)院招考護(hù)理人員公告【招30人】

              根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和工作需要,酒泉市人力資源和社會(huì)局、酒泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究決定,為酒泉市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘計(jì)劃

              本次計(jì)劃招聘護(hù)理專(zhuān)業(yè)工作人員30名(含助產(chǎn))。

              二、招聘條件

              (一)基本條件

              1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)的憲法和法律。

              2.應(yīng)聘者須有良好的個(gè)人品行,在校和工作期間無(wú)不良記錄,無(wú)醫(yī)療糾紛發(fā)生。

              3.具有履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

              (二)資格條件

              1.年齡要求25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

              2.應(yīng)聘者須持有護(hù)理專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上畢業(yè)證。

              3.應(yīng)聘者須持有護(hù)士資格證書(shū)或護(hù)士資格考試成績(jī)通知單(合格)。

              4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

              (二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

              1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

              2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

              3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

              4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

              5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

              三、招聘組織

              招聘工作由市人民醫(yī)院成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組并組織實(shí)施。

              四、招聘程序

              (一)報(bào)名及資格審查。

              1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日,上午9時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)30分至18時(shí)。

              2.報(bào)名地點(diǎn):酒泉市人民醫(yī)院人事科(急診內(nèi)科綜合樓9樓)。

              3.報(bào)名須提交以下材料:

              (1)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、護(hù)士資格證原件及復(fù)印件或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。

              (2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

              (3)本人所持學(xué)歷證書(shū)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,備案表中畢(結(jié))業(yè)一欄必須為“畢業(yè)”。

              2.資格審查:根據(jù)招聘條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。資格審查不符合要求的,要及時(shí)向應(yīng)聘者告知并說(shuō)明理由。

              (二)考試。考試分筆試、技能操作測(cè)試、面試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,在市人民醫(yī)院指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。成績(jī)以百分制計(jì)分,其中筆試占60%、技能操作測(cè)試占25%、面試占15%。

              筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入技能操作測(cè)試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入技能操作測(cè)試。技能操作測(cè)試結(jié)束后,依據(jù)筆試與技能操作兩項(xiàng)成績(jī)之和,從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)通知。

              (三)考察。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察人選,當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),采取加試(技能操作測(cè)試)的方式,確定進(jìn)入考察人選。

              考察由市醫(yī)院組織實(shí)施,通過(guò)應(yīng)聘人員就讀院校、原戶(hù)籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察,形成書(shū)面考察結(jié)論。

              (四)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后,由用人單位參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))文件在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格人員,終止擬聘協(xié)議。

              (五)聘用。符合聘用條件的人員,經(jīng)市人民醫(yī)院人事部門(mén)審核,酒泉市人力資源和社會(huì)局、酒泉市編制委員會(huì)、酒泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)備案后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

              招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿(mǎn)后由醫(yī)院組織考試,考試合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿(mǎn)考試不合格者,取消聘用資格。

              五、其他事項(xiàng)

              1.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

              2.本次招聘不指定考試教材,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

              聯(lián)系人:王睿皎 聯(lián)系電話(huà):6982150

              原標(biāo)題:酒泉市人民醫(yī)院2019年度公開(kāi)招考護(hù)理人員公告

              酒泉市人力資源和社會(huì)局

              酒泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)

              酒泉市人民醫(yī)院

              2019年3月27日

              文章來(lái)源:http://rsj.jiuquan.gov.cn/renshikaoshi/20190327/17174144878286.htm

              (責(zé)任編輯:李明)

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