根據資產與后勤管理處工作安排及崗位需要，經批準，決定面向社會公開招聘編制外合同制工作人員1名?，F將有關事項公告如下：

一、崗位：紅河學院食堂會計

二、應聘條件

(一)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德;

(二)身體健康，能適應崗位工作要求;

(三)具備擬聘用崗位所需的學歷、專業和年齡要求。

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.專業要求：工商管理及市場營銷類、財政稅務類、金融學類專業。

3.年齡要求：男35周歲以下，女30周歲以下。特殊情況經批準后可適當放寬年齡。

4.其他：

● 具有初級及以上會計師資格證

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年3月29日至4月14日

2.報名所需材料：

(1)2018年應屆畢業生應提交畢業簽章的《普通高等院校畢業生就業推薦表》(含個人簡介、學習成績表、身份證、相關證書等);

(2)個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書、初級及以上會計師資格證書、其他資格證書、榮譽證書和獎狀等，在職人員還需提供原單位同意辭職(解聘)證明;

(3)崗位要求的其它證明材料。

請應聘者將以上材料的電子版發送至資產與后勤管理處聯系人郵箱：343963239@qq.com。

(二)資格審查

資產與后勤管理處對應聘者進行資格初審，并將初審通過的應聘人員名單及相關材料報人事處進行資格復審。

(三)考試

1.本次招聘的編制外合同制人員必須參加筆試和面試，(筆試范圍為財會人員需具備的基本能力與知識，不指定任何培訓機構與考試用書)，通過筆試合格進入面試的人選，根據筆試成績由到低分依次確定。

2.由資產與后勤管理處成立由相關人員組成的考察小組，負責組織筆試和面試的相關工作，并確定擬聘人選。

3.招聘崗位數與參加面試人數以1:3的比例進行面試。

4.筆試成績占40%，面試成績占60%，最終成績結果為筆試成績40%+面試成績60%。兩項成績相加為第一名的人員進入體檢和考察程序。

5.筆試和面試的時間及地點另行通知，待面試結束后，將擬聘人員報審批。

(四)體檢和考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理。本次招聘根據綜合成績按從高到低順序等額確定考察人員，對考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績進行考察。

自愿或自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，根據綜合成績按從高到低順序依次遞補1次進行體檢、考察。若綜合成績并列的以面試成績高者優先進行體檢、考察。

(五)公示與聘用

面試考察結束后將在資產與后勤管理處網站(http://hq.uoh.edu.cn/)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

(六)錄用與勞動合同簽訂

公示期滿，試用期1-3個月(試用期待遇與正式聘用待遇相同)，試用期滿無異議的，按相關錄用規定簽訂聘用合同。在辦理錄用手續階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄用資格或公示期間發現有不符合招聘條件的，取消該崗位的招聘。

四、工資待遇

1.本次公開招聘的編制外合同制人員的薪酬按照《紅河學院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》標準執行，月薪3500元(含五險)，根據工作年限逐年遞增，試用期3個月，試用期滿考核不合格者，解除聘用。

2.編制外合同制人員參加基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險，保險繳費辦法按國家、蒙自市及有關規定執行。

3.假期工資待遇(病假、事假、產假、婚喪假)按照《云南省機關事業單位工作人員假期工資待遇》和《紅河學院教職工考勤辦法》等相關規定執行。

五、紀律監督

考生須服從國家和省有關公開招聘政策規定，提供符合報考要求的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格;所有錄用人員報到時必須提供畢業證、學位證及“招聘條件”中規定的相應證書原件。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

六、聯系方式

報名聯系電話：0873-3699806(趙老師)

紀委監督電話：0873-3694846(許老師)

原標題： 紅河學院資產與后勤管理處2019年公開招聘編制外合同制人員的公告

紅河學院資產與后勤管理處

2019年3月25日

來源：http://www.uoh.edu.cn/info/1068/8411.htm

（責任編輯：李明）