義烏市教育發展有限公司為義烏市國有企業，組建于2018年9月，注冊資本金1億元，主要承擔教育投融資能力，義烏教育公共服務能力的任務，著力打造國有優質教育品牌。公司采用“公辦民營”的運營模式舉辦，目前擁有義烏市新絲路(籌)長和校區和龍回校區(龍回實驗小學)，義烏市樹人中學三所，共有教學班120個，具有優美的校園環境，嚴謹的育人氛圍，齊備的教學硬件，教師可納入事業單位員額報備體系。

因發展需要，我公司面向全國誠聘教師70名，現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃(見附件)

除語文學科教師外，其余學科教師普通話水平要求二級乙等及以上。

各學科教師學歷均要求本科及以上。

專業大類參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008年更新版)、《普通高等本科專業目錄(2012年)》、《普通高等高職高專教育指導性專業目錄(2012版)》進行審核。小學教育專業應屆師范類畢業生若未明確方向的可在小學語文或小學數學中選報。

二、招聘的范圍與對象

(一)中學學科招聘范圍、對象

1.全日制普通高校2019年應屆畢業生

專業、學歷符合招聘計劃要求，且具備下列條件之一：

(1)全國普通高校全日制碩士、博士研究生。

(2)普通高校全日制本科第一批錄取的畢業生。

(3)義烏生源普通高校全日制師范類本科及以上畢業生。

2.在職教師

具有相應學科的教師資格證，專業、學歷符合招聘計劃要求，在職且從事報考學科相關教學工作且具備下列條件之一：

(1)“211工程”普通高校全日制本科及以上畢業。

(2)普通高校全日制師范類本科及以上畢業。

(二)小學學科招聘范圍、對象

1.全日制普通高校2019年應屆畢業生

專業、學歷符合招聘計劃要求，且具備下列條件之一：

(1)全國普通高校全日制碩士、博士研究生。

(2)普通高校全日制本科第一批錄取的畢業生。

(3)義烏生源普通高校全日制本科及以上畢業生。

2.在職教師

具有本科及以上學歷，具備相應學科的教師資格證書(報考音樂、美術學科，其所學的專業、學歷應符合報聘計劃要求;教師資格證上沒有指明學科的，根據畢業的學歷專業報考對應的學科)，在職且從事報考學科相關教學工作。

三、報名條件

報考人員除應符合上述招聘的范圍和對象規定外，還需符合以下條件：

(1)2019年應屆畢業生，1988年1月1日以后出生;在職教師，1979年1月1日以后出生;

(2)熱愛教育事業，遵紀守法;

(3)身心健康，能適應教育教學工作;

(4)工作服從組織安排與調配。

(5)招聘崗位要求的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員不得報考。

失信被執行人或限制消費人員不得報考。

四、招聘程序

1.報名

符合條件者通過網絡進行報名。每位考生限報一個學科，高中、初中、小學不得兼報。

報名時間：2019年3月26日至4月5日。報名截止時間為2019年4月5日下午17:00。

網上報名方式：報名表等材料投遞至郵箱ywjyfz@yeah.net(郵件名按“應屆或在職+學段+學科+姓名”的形式填寫)或通過微信公眾號(義烏市龍回實驗小學、義烏市樹人中學)進行報名。

咨詢電話：小學段 0579-85995522

中學段 0579-85815350。

咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2.現場確認及資格審查

現場確認時間：2019年4月1日至4月4日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00;4月6日至4月7日上午8:30至下午17:00。

現場確認地址：義烏市稠江街道永貿路122號義烏市新絲路(籌)龍回校區(龍回實驗小學)。

考生現場確認應提交的材料(具體詳見現場確認所需材料清單)：

(1)應屆畢業生：網絡下載打印的報名表，畢業生就業推薦表、身份證的原件及復印件各一份，近期一寸免冠彩色近照2張、高校錄取后轉專業的畢業生需提供相關的文件材料等。

(2)在職教師：網絡下載打印的報名表，身份證、戶口本、畢業證書、教師資格證等原件及復印件各一份、在職依據，近期一寸免冠彩色近照2張等。

考生可委托他人提交材料進行現場確認。

對報名人員的學歷、專業等進行資格審查，通過資格審查的人員名單將在微信公眾號上進行公布。

資格審查通過人數不足招聘計劃3倍的學科，按比例核減或取消該學科的招聘計劃。

3.考試

根據資格審查情況，確定參加考核對象，考試考核定于2019年4月14日。考試由筆試、面試兩部分組成，筆試成績、面試成績分別按30%和70%計入總成績，總成績合格分為60分。

(1)筆試: 主要考核學科專業知識，筆試成績滿分為100分。

(2)面試：筆試后統一組織面試，參加面試的考生根據筆試成績分學科從到低分按招聘計劃人數1：4的比例確定，其中小學語文按1：3的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定。如筆試成績相同，排名并列。

面試采用試講(模擬上課)的方式進行，主要考察教育教學基本素質和能力，測試標準與辦法參照浙江省教師資格認定的標準與辦法進行，去掉一個分和一個最低分后計算平均分(四舍五入保留2位小數)為面試成績。面試成績總分為100分，合格分60分。

考試總成績或面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

4.體檢

根據考試總成績，各學科從到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定參加體檢人員(有小數的四舍五入。若總成績相同，以面試成績高的排位在前)，不足規定比例的按實際人數確定。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

5.考察

體檢結束后，各學科在體檢合格人員中從到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考生放棄考察、考察不合格或考察合格者放棄錄用的，可按總成績由高到低向下遞補。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

6.公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市國資辦信息公開平臺、義烏教育之聲、微信公眾號上公示7天。

7.簽約與聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，組成面談小組對擬聘用人員進行面談，根據面談情況確定聘用后的工作崗位(教學崗或教學儲備崗)。面談結束后按規定辦理簽約(聘用)手續，合同中所約定的試崗期最長不超過六個月，試崗期滿經考核不合格的，解除勞動合同。

擬聘用的應屆畢業生應在規定的時間內與聘用簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，逾期作自動放棄處理。

高校應屆畢業生至2019年7月31日止未取得相應學歷證書的，不予聘用。聘用的應屆畢業生在兩年內不能取得相應教師資格證書的，解除聘用關系。

本次聘用人員平均薪酬(稅前，含五險一金)15萬元/年，具體根據工作表現、業務能力和考核情況拉開差距發放。

提供教師工作間、工作餐和體檢等福利。

在工作期間表現優異、業務突出的聘用人員經考核可納入事業單位員額報備體系，按事業單位工作人員繳納五險一金，享受同等退休養老待遇。

五、其他事項

(一)考生提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。

(二)未按規定時間、地點參加現場確認、考試、體檢和提交資料的，視作放棄。

(三)本次招聘過程中的資格審查、考試、體檢、考察及錄用等各環節情況指定在微信公眾號(義烏市樹人中學、義烏市龍回實驗小學)發布，請考生及時登錄查詢。

(四)本公告未盡事宜，由義烏市教育發展有限公司負責解釋。

原標題:義烏市教育發展有限公司2019年春季公開招聘教師公告

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現場確認所需材料清單

招聘計劃

報名表

原文鏈接:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782666184483L/21/201903/t20190326_3794958_2.html

（責任編輯：李明）