三、面試

(一)面試時間及地點

面試時間及地點于發布入圍面試人員名單及面試公告時一并公布。具體安排詳見面試公告。

(二)面試形式及面試組織

面試由深圳市寶安區教育局負責組織，面試的具體形式見面試公告。考生憑本人身份證原件參加面試。

(三)成績公布

考生面試結束后當場公布面試成績。

(四)確定入圍擬聘人員

所有考生面試結束后，各崗位在面試成績60分以上的考生中，依面試成績從到低分排序，按照該崗位聘用人數等額確定擬聘人選;面試成績相同的，以專家組最后評議結果為準。面試成績及擬聘人選在面試結束1天后在寶安區政府在線網站教育局通知公告欄目中公布。

入圍的擬聘人員在面試結果公布后1天帶上畢業生就業協議書到指定地點簽約(具體時間安排會在面試結果公告中告知)。

四、體檢、考察、公示

(一)體檢

體檢在深圳進行，由寶安區教育局組織實施，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。擬聘人員須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，將不進入下一招考環節。

(二)考察

體檢合格的考生將進入考察環節。由擬聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考核，并對擬聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經考察、體檢合格的擬聘人員名單，將在寶安區政府在線網站教育局通知公告欄目中公示7個工作日。

五、聘用

(一)辦理聘用備案手續

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，由擬聘單位按規定向寶安區人力資源局申報辦理聘用備案手續，所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內(從面試之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)試用期

招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續。試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按有關規定辦理解聘手續。

通過本次考試進入我區事業單位的工作人員,合同期內未經用人單位同意擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。

六、其他事項

(一)招考相關資格等時間的計算，均截至2019年8月31日。

(二)應屆畢業生須于2019年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

(三)對在招聘過程中違反招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)本公告所指日期或數字均包含本數。

(五)擬聘人員畢業后憑全國統一的就業報到證到寶安區教育局人力資源科報到，由人力資源科統一辦理相關手續，并調配到各下屬公辦工作，不服從安排者取消其聘用資格。

(六)招聘查詢網址

1.寶安區政府在線網站教育局通知公告欄目：

www.baoan.gov.cn/jyj/

2.報名網站：

http://zp.baoan.edu.cn

崗位表(見此網站)

(七)咨詢電話：

深圳市寶安區教育局：(0755)27750517

(八)本公告由深圳市寶安區教育局負責解釋。

原標題：深圳市寶安區教育系統2019年春季赴外面向2019年應屆畢業生公開招聘教師公告(廣州考點)

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1.承諾書.doc

2.2018年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

深圳市寶安區教育局

2019年4月4日

原文鏈接：http://www.baoan.gov.cn/jyj/ywgz/tzgg/201904/t20190404_16747634.htm

（責任編輯：李明）