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為了促進(jìn)全區(qū)人力資源和社會(huì)工作穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府同意，決定在全省行政單位或參公管理單位在崗在編人員中公開(kāi)選調(diào)工作人員6名。

一、選調(diào)職位

公開(kāi)選調(diào)職位為：

1、工作人員5名(職位代碼01，要求：大學(xué)本科學(xué)歷，不限專業(yè));

2、財(cái)務(wù)人員1名(職位代碼02，要求：全日制大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)。

二、選調(diào)條件

(一)政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè);

(二)必須具有公務(wù)員或參公管理人員身份，兩年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)工作人員)工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為2015年3月1日)，且試用期考核稱職并轉(zhuǎn)正，年齡在35周歲以下(1979年3月1日以后出生);

(三)需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有履行職責(zé)的政策水平及理論素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握電腦辦公技能;

(四)年度考核均為稱職或稱職以上;遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)違法行為;

(五)須符合調(diào)動(dòng)條件;

(六)能在鐘山區(qū)工作至少5年;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(八)有下列情形之一的，不能參加公開(kāi)選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

3、受處間或者未滿影響期限的;

4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法步驟

本次公開(kāi)選調(diào)工作分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(包含筆試和面試)、考察、體檢、試用與調(diào)動(dòng)等階段。

(一)公布職位和條件

在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站上公布選調(diào)職位和條件。

(二)報(bào)名

采取組織推薦和個(gè)人自薦的形式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意，個(gè)人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意蓋章，并按干部管理權(quán)限報(bào)組織、人事部門(mén)審核同意。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月16日至3月20日，上午8∶50—11∶50，下午14∶30—17∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室(鳳凰新區(qū)區(qū)人民政府后面)聯(lián)系電話：0858-8691782，傳真：0858-8224275，監(jiān)督電話：0858-8224275。

3、報(bào)名辦法：符合條件的人員需填寫(xiě)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》可從魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站上下載也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，填寫(xiě)完畢后須在報(bào)名時(shí)間(2015年3月20日)截止之前傳真或?qū)呙杓l(fā)送至六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室(電子郵箱1367729916@qq.com)。

(三)資格審查

報(bào)考人員在筆試前(不含筆試當(dāng)天)的工作日攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，以及本人一寸彩色近照2張(或電子照片)到六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，選調(diào)計(jì)劃將予以減少或取消。

資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，或在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格。

(四)統(tǒng)一考試

公開(kāi)選調(diào)采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

1、筆試

筆試主要測(cè)試參加選調(diào)人員對(duì)基本理論、文字綜合能力的掌握與運(yùn)用，不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試總分為100分，考試時(shí)間另行通知。

我局將在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)和面試人選名單，考生可自行上網(wǎng)查詢。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試選調(diào)人員的綜合能力。鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局按選調(diào)名額1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由至低分的順序確定面試人員，末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)行面試，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行面試。面試成績(jī)總分100分;面試時(shí)間另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算

選調(diào)人員總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占50%，面試成績(jī)百分制折算后占50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。選調(diào)人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績(jī)、面試成績(jī)并列的，由局黨組研究決定。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從到低分確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例為1∶1。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(七)試用與調(diào)動(dòng)

考察合格對(duì)象為試用人員，由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)試用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，無(wú)異議的，進(jìn)行試用，時(shí)間為1個(gè)月。

試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選調(diào)工作由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)人資社保局辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、本次選調(diào)工作由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性選調(diào)工作人員公告

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公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表（暫無(wú)）

2015年3月9日

（責(zé)任編輯：李明）