因業務發展需要，報請縣衛健委同意。根據事業單位人員公開招聘相關規定，廣德縣誓節鎮中心衛生院、祠山崗社區衛生服務中心、邱村下寺規范化免疫接種門診部面向全社會公開招聘護士崗位工作人員5名(編外聘用)，現公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;

(二)具備護理專業全日制大專以上學歷。

(三)身體健康，具有良好的品行;

(四)年齡在28周歲以下(1991年4月1日后出生)。

(五)具有護士及以上的執業資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位

誓節鎮中心衛生院護士2名，祠山崗社區衛生服務中心護士2名，邱村下寺規范化免疫接種門診部護士1名。

三、招聘方法及程序

本次公開招聘工作，由廣德縣衛生健康委員會科教人事科負責實施。招聘工作按照信息發布、報名及資格審查、考核、體檢與考察、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘公告將通過廣德縣人民政府網站發布。

(二)報名及資格審查

報名采用現場報名的方式進行，報名地點為廣德縣衛生健康委員會五樓科教人事科。報名時間為2019年4月12日(上午8:00至11:30，下午14:30至17:30)，逾期不再補報，不受理任何其他人代理報名。

報考人員提交材料清單：畢業證、身份證、執業資格證書、專業技術職稱證書、護士執業證書、簡要的個人工作簡歷、近期彩色免冠二寸照片3張。所有提交的資料均需出示原件和復印件各一份，原件在現場審核后當場返還。

報名不收取任何費用。

(三)考核

1、考核形式：如報名應聘人數比例達到崗位招聘名額1：3及以上的，采取筆試和面試相結合的方式進行考核，根據筆試成績從高到低為序，按崗位招聘名額1：2的比例確定進行面試環節人選;如報名應聘人數比例在崗位招聘名額1：3以下的，采取直接面試的方法進行考核。

2、考核時間及地點：理論考試時間為2019年4月14日上午8:00，理論考試結束后半小時進行面試，如無需理論考試，則于當日8:00直接進行面試。

考試地點：廣德縣衛生健康委員會六樓會議室。

3、考核不指定輔導用書。

(四)體檢

根據考生考核總成績(筆試50%+面試50%)，按各專業招聘計劃數1?1的比例，從到低分為序，確定體檢人員。如其中同一專業類別，有考生成績相同超過招聘計劃數，有筆試環節的，以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;無筆試環節或者筆試成績仍相同的，另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢工作在指定醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。對體檢不合格者取消擬聘資格，按規定程序、時限按考核成績從到低分依次等額遞補，遞補以兩次為限。

(五)考察

由廣德縣誓節鎮中心衛生院、祠山崗社區衛生服務中心、邱村下寺規范化免疫接種門診部分別負責對本院擬聘人員的考察工作，并報請縣衛生健康委員會備案。

(六)公示

考察合格者，按程序對擬聘用人員進行公示。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。

四、聘后管理及待遇

試用期3個月，試用期間月薪按試用人員工資規定執行，試用期滿按照衛生院非編制人員工資規定執行，購五險一金。

五、紀律監督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門和縣編辦對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：縣紀委駐衛健委紀檢組：6817580。

六、未盡事宜按照國家、省、市、縣有關規定執行。

本公告由廣德縣衛生健康委員會科教人事科負責解釋。

咨詢電話：衛健委科教人事科：6028644

誓節鎮中心衛生院：13966200567

祠山崗社區衛生服務中心：18956370550

邱村鎮中心衛生院：18098513988

原標題：廣德縣誓節鎮、祠山崗社區、邱村下寺規范化免疫接種門診部聯合公開招聘工作人員公告

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誓節鎮、祠山崗社區、邱村鎮中心衛生院聯合公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

廣德縣衛生健康委員會

2019年4月8日

文章來源：http://www.guangde.gov.cn/content/detail/5cab01907f8b9a3074a82533.html

（責任編輯：李明）