(三)材料要求

報名時需提供下列材料：鶴峰縣專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表，個人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表和學(xué)歷證明)及復(fù)印件、崗位所要求的資格證、個人簡歷、在校表現(xiàn)證明及成績單各一份。

五、資格復(fù)審及測試

1. 資格復(fù)審、測試時間及地點將通過鶴峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hfweb.cn/)進行公告，請考生隨時關(guān)注并注意保持電話暢通。

2.由縣人社局和主管部門及用人單位分別對各單位的應(yīng)聘人員進行專業(yè)能力測試，擇優(yōu)聘用。

六、體檢

根據(jù)測試成績或面試成績從到低分等額確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，因考生體檢不合格的，可在同一專項招聘崗位參加測試的人員中按總成績從到低分依次遞補體檢對象。

七、考核

測試合格人員進入考察程序，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1的，應(yīng)聘對象測試綜合成績必須達到百分制60分才能納入考察對象。考察由用人單位和主管部門組織?？疾斓闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實績及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。對有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到其原工作單位進行深入考察;對應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)進行考察，對畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點考察。

八、公示

擬聘對象在本公告發(fā)布范圍及招聘單位向社會公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

九、備案及聘用

用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動)關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。

十、需要明確的相關(guān)問題

1.“雙”建設(shè)高校是指大學(xué)建設(shè)高校和學(xué)科建設(shè)高校，“雙”建設(shè)高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準(zhǔn);學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙”條件的崗位，但需同時滿足報考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認定的境外全日制本科學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙”條件的崗位。

2.“專業(yè)工作經(jīng)歷”時間計算至2019年5月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在資格復(fù)審時提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(文本格式見附件3)。

3.限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

4.報名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2019年7月31日前提供。國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

5.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為標(biāo)準(zhǔn)。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

6.每名考生限報1個崗位。在編人員須在資格復(fù)審時提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的證明。

7.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

8.請考生務(wù)必保持電話暢通，并隨時關(guān)注鶴峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hfweb.cn/)發(fā)布的相關(guān)考試信息，以免錯失機會。

聯(lián)系人：鶴峰縣人社局，電話：0718-5289886

原標(biāo)題： 鶴峰縣2019年公開專項招聘事業(yè)單位人員公告

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鶴峰縣專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表

2019年鶴峰縣專項公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃申報表

工作經(jīng)歷證明（樣本）

鶴峰縣人力資源和社會局

2019年4月8日

來源：http://rsj.enshi.gov.cn/2019/0408/713626.shtml

（責(zé)任編輯：李明）