2019安徽銅陵市市直事業單位聯考E類醫療崗招聘43人公告
市招聘主管部門根據合成后的最終成績和崗位招聘人數等額確定體檢人選，進入體檢程序。如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業科目成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位專業測試人員中依次等額遞補。
體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
體檢由事業單位主管部門按核準的方案組織實施。體檢合格者，進入考察程序。
考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。考察由事業單位主管部門按規定組織實施。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門，在相應網站上公示7天。
(八)聘用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由市招聘主管部門按程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據上級有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
四、紀 律
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
五、有關事宜
相關招聘信息，將在銅陵人力資源和社會網(http://rsj.tl.gov.cn)等網站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-2168526(市人社局事管科)，0562-5880341(市委組織部)，0562-2168711(市人力資源考試院);監督舉報電話：0562-2126818(市紀委派駐人社局紀檢組);招聘單位咨詢電話詳見《2019年銅陵市事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
本公告由市委組織部、市人力資源和社會局負責解釋。
中共銅陵市委組織部
銅陵市人力資源和社會局
2019年4月10日
（責任編輯：李明）
- 2025中國動物衛生與流行病學中心招聘10人公告（北京）
- 2025甘肅天水市第四人民醫院編外人員招聘3人公告
- 2025廣西科技大學招聘附屬醫院（臨床醫學院）領導干部3人公告
- 2025湖北華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院耳鼻咽喉頭頸外科孫宇教授團隊專職研究人員招聘啟事
- 2025江蘇宿遷市中醫院招聘事業編制人員15人公告
- 2025北京首都醫科大學附屬北京朝陽醫院招聘18人公告（第三次）
- 2025四川華西第二醫院招聘臨床護理70人公告
- 2025上半年四川德陽市旌陽區衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員31人公告
- 2025江蘇無錫市第二人民醫院編外員工招聘80人公告
- 2025江蘇無錫市衛生健康委直屬事業單位招聘專技人才50人公告
電子營業執照