2019黑龍江麻山區鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生2人方案
六、相關待遇及管理
(一)鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，縣(市、區)衛生健康部門、人社部門、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。
(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣(市、區)衛生健康部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，?？飘厴I生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。
(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。各地人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。
(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在所屬縣(市、區)鄉鎮衛生院有空編的前提下，納制管理。
七、組織領導
為加強麻山鄉衛生院招聘醫學畢業生工作的領導，招聘工作順利進行，成立麻山區麻山鄉衛生院公開招聘醫療專業技術人員領導小組。
組 長：張 蕾 區委組織部部長
趙 波 區政府常務副區長
徐兆友 區政府副區長
副組長：王玉杰 區委編辦局長
王振東 區財政局局長
孫業清 區人力資源和社會局局長
楊艷秋 區衛生健康局局長
組 員：杜 娟 區委編辦科員
馬 玲 區人力資源和社會局科員
宋春麗 區衛生健康局科員
十、其他事項
擬聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
本實施方案由區衛生健康局負責解釋。
咨詢電話：0467—2492285
原標題：2019年麻山區鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生實施方案
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中共雞西市麻山區委機構編制委員會辦公室 雞西市麻山區衛生健康局
麻山區財政局 麻山區人力資源和社會局
2019年4月10日
文章來源：http://jiximashan.gov.cn/xw/tzgg/201904/t20190411_114845.html
（責任編輯：李明）
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