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              2019廣西江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員公告【招20人】

              (二)面試

              1.面試人員的確定。參加筆試的報(bào)考人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘人數(shù),按筆試成績(jī)從到低分依招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例確定面試人選(末名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)排名并列的,一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到1:3面試比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定批準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。

              2.面試人員公布。進(jìn)入面試人選名單統(tǒng)一在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公布,并由教育局通知進(jìn)入面試人員。

              3.面試形式。面試采取試講方式進(jìn)行。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等后勤服務(wù)基本素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。

              4.面試范圍。小學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)小學(xué)現(xiàn)行四年級(jí)下冊(cè)相應(yīng)學(xué)科教材,中學(xué)崗位的面試范圍是江州區(qū)中學(xué)現(xiàn)行八年級(jí)下冊(cè)相應(yīng)學(xué)科教材。

              5.面試命題和組織。

              (1)面試試題命制:由江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織命制。

              (2)面試工作由江州區(qū)教育局牽頭,人社、編制、財(cái)政等部門(mén)共同組織實(shí)施。

              6.面試時(shí)間和地點(diǎn):

              面試時(shí)間:2019年5月25日8:00-17:00。

              面試地點(diǎn):崇左市江州區(qū)民族中學(xué)。

              7.面試分值100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)不合格不能確定為考核人選。

              六、總成績(jī)確定

              考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

              七、考核

              (一)在面試合格的人員中,以總成績(jī)由到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選(如末一名出現(xiàn)總成績(jī)并列排名,未能確定考核人選的,以面試成績(jī)高的確定人選。總成績(jī)、面試成績(jī)都相同的,從筆試中教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)得分高的確定人選)。考核工作由江州區(qū)教育局具體組織實(shí)施,著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考核要成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)。考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料,明確提出考核意見(jiàn),提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)。

              (二)考核辦法參照事業(yè)單位招聘工作人員的考核辦法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的,按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)考核人選。

              (三)考核工作結(jié)束后,擬定參加體檢人員名單,并報(bào)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

              八、體檢

              (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位工作人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的,可在報(bào)考同一職位的其他人選中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              (二)考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出,由教育部門(mén)組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              (三)體檢由江州區(qū)教育局具體組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

              九、公示

              江州區(qū)人社局、教育局從考核、體檢都合格的人員中按面試成績(jī)排序以1:1的比例確定擬聘人員,經(jīng)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在江州區(qū)政府網(wǎng)(www.czsjzq.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。

              十、人員聘用

              (一)經(jīng)江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批的聘用人員,不,不占中小學(xué)教師編制,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

              (二)招聘單位須與受聘人員簽訂《江州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)》,聘用后的管理參照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂合同期限為三年,合同期滿后,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)簽訂聘用合同。考核不合格的,由聘用單位上報(bào)教育行政主管部門(mén)審批后解除聘用合同。

              十一、福利待遇

              (一)受聘人員工資、福利待遇參照特崗教師工資、福利待遇核定發(fā)放。

              (二)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。

              (三)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)按照在職在編教師要求執(zhí)行。

              十二、組織紀(jì)律

              (一)各相關(guān)單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

              (二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

              (三)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員在招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

              (四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

              1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

              2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

              3.故意泄漏考試題目的。

              4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。

              十三、其他

              本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。

              報(bào)考崗位條件咨詢電話:0771-7829307(崇左市江州區(qū)教育局)

              監(jiān)督電話:0771-7840659(崇左市江州區(qū)人力資源和社會(huì)局)

              原標(biāo)題:2019年江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員公告

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              江州區(qū)招聘單位及人數(shù).docx

              2019年江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外后勤服務(wù)人員考試報(bào)名登記表.xlsx

              江州區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)編外

              后勤服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

              2019年4月12日

              文章來(lái)源:http://www.czsjzq.gov.cn/xxfb/jgsz/jzqzfgzbm/jzqjyj/bmwj/201904/t20190412_617810.html

              (責(zé)任編輯:李明)

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