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       因工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經研究，金東區衛生健康系統事業單位決定面向社會公開招聘工作人員22名?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃(詳見附件1)

二、招聘對象、范圍、條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.政治素質好，遵紀守法，品行端正、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感;

2.具有與招聘崗位所需要的學歷、專業和技能條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。

三、有下列情況之一者不能報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法，正在接受審查尚未作出結論的人員;

3.在各級機關事業單位招錄(招聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

4.法律法規規定的其他不宜報考情形的人員。

四、報名時間、地點和要求

1.報名時間、地點：2019年4月24日—26日(上午8: 30-12:00，下午14:00-17:00)，到金東區衛生健康局(金東區康濟南街368號水務大樓3樓322-324室，聯系電話：82176858)報名，逾期不予受理。

2.報名所需材料及要求：報考人員必須如實填寫報名表(見附件2)，提供近期彩色免冠二寸證件照片2張，交考務費50元，并提交相關材料：①本人身份證原件及復印件;②畢業證書原件及復印件(2019年應屆生須提供所在院校核發的就業推薦表和教育部制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件);③中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;④相應崗位資格證書和執業證書或專業技術資格證書(2018年參加職稱考試的考生可憑浙江政務服務網打印的全國專業技術人員資格考試合格單或考試通過文件)等有關材料的原件及復印件?？忌鷮μ峤坏谋救诵畔⒑筒牧系恼鎸嵭载撠?，凡提供虛假信息，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

3.崗位計劃招聘人數與實際報考人數比例為1:3，其中招聘計劃3名及以上崗位，計劃招聘人數與實際報考人數比例為1:2。如未達到報考比例的，則相應核減或取消該崗位招聘計劃數，并將核減或取消的計劃增加到基層醫療衛生健康單位護士、臨床醫師兩個崗位中報考人數與招聘計劃比例的崗位，若護士、臨床醫師兩個崗位報考人數與招聘計劃比例相同，按護士、臨床醫師崗位的順序增加。

4.由金東區人力資源和社會局、金東區衛生健康局對報考人員進行資格審核。

五、考試內容及方式

考試由筆試和面試兩部分組成，總成績為100分。

1.筆試(滿分100分)：按60%計入總成績。筆試采用閉卷形式，醫技人員筆試內容為報考崗位專業知識,財務人員和基建管理人員筆試內容為綜合類知識。筆試時間2018年5月11日上午9:00-10:30，具體地點以準考證為準?？忌钁{準考證和二代身份證參加筆試。筆試合格分為50分，筆試不合格者，不列入面試。

2.面試(滿分100分)：按40%計入總成績。根據各招聘崗位報考人員筆試成績,從到低分按1: 3(招聘計劃5名及以上的崗位按1: 2)的比例確定面試對象，不足比例的則全部參加面試，若遇末位分數相同則同時參加面試。面試時間、地點另行通知。

總成績低于60分者，不列入體檢、考察對象。

六、體檢、考察及聘用

1.體檢：面試結束后，按報考崗位總成績從到低分以實際招考名額1?1的比例確定體檢對象。總成績相同的，筆試成績高的入圍體檢。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢工作由金東區人力資源和社會局、金東區衛生健康局組織。體檢費用自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。如有體檢不合格或本人放棄體檢的，在相應崗位中按總成績從到低分依次遞補。

2.考察：體檢結束后，體檢合格考生確定為考察對象?？疾觳缓细竦?、放棄考察的或在公示前放棄聘用資格的，在相應崗位中按總成績從到低分依次遞補體檢考察?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓諉T錄用考察有關規定執行?？疾旃ぷ饔山饢|區衛生健康局組織。

體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規定的，按新規定執行。

3.聘用：考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，如無舉報或有舉報經調查不影響聘用的，按照規定程序辦理正式聘用手續(2019年應屆畢業生須在2019年7月31日前提供相應的學歷證書)。招聘計劃在2名以上的按報考崗位總成績從到低分由本人依次選擇招聘單位。應聘者在批準聘用之日前放棄聘用資格的，可在報考崗位人員中按總成績從到低分依次遞補體檢考察聘用。事業單位公開招聘聘用的工作人員一律實行聘用制，新聘用人員見習期為一年，見習期滿經用人單位考核合格后，由金東區人力資源和社會局、金東區衛生健康局辦理轉正手續，考核不合格者，取消聘用資格。一經聘用后，符合條件人員可按金東區緊缺人才制度享受有關月度津貼，在金東區衛生健康事業單位服務年限不得少于5年。

七、其他事項

考生報名后請適時到金東區政府網站(http://www.jindong.gov.cn/)查詢相關的考試時間和地點、考試成績、體檢、聘用等有關信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與金東區衛生健康局辦公室聯系(電話：82176858)，否則，由此造成的后果自負。

八、本簡章由金東區衛生健康局、金東區人力資源和社會局負責解釋。聯系電話： 82176858、82181336。

九、由區紀委派駐紀檢監察組實行監督，監督電話：82181298、82175230。

原標題：2019年金華市金東區衛生健康事業單位招聘工作人員簡章

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1.2019年金東區衛生健康事業單位招聘職位及資格條件表.xls

2.2019年金東區衛生健康系統事業單位招聘工作人員報名表.doc

金華市金東區人力資源和社會局 金華市金東區衛生健康局

2019年4月16日

原文鏈接：http://www.jindong.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/201904/t20190416_3870621.html

（責任編輯：李明）