(二)網上資格初審

資格初審時間為2019年5月6日9:00至5月10日18:00。

1.資格初審由西秀區招聘辦統一組織實施。西秀區招聘辦對已經提交的報名申請信息必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格初審。

對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2019年5月8日16:00前)可重新提交報名申請。

因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由西秀區招聘辦和報考人員提出申請，經市招聘辦審核同意后，由考務部門進行改報。繳費結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員的責任。

2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的在報名結束前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人到區招聘辦申請，經西秀區招聘辦同意后報市招聘辦審核到考務部門修改。

3.2019年5月8日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2019年5月9日18:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，用人單位及主管部門2019年5月10日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與西秀區招聘辦聯系。

4.網上繳費。通過資格初審的報考人員于2019年5月6日9:00至5月11日18:00在“貴州人事考試信息網”網上繳納100元考務費。未在規定時間內繳費者視為自動放棄。符合報名條件的人員，應打印兩份《報名信息表》供資格復審等環節使用。

本次招聘計劃，不設開考比例。

5.網上打印筆試準考證

繳費后，報考人員于2019年5月28日9:00至5月30日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”打印筆試準考證。

(三)問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢西秀區招聘辦(電話：0851-33460221);報考人員因報名系統、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯系市人才交流中心(電話：0851-33525070)。

六、筆試及筆試合格分數線

筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《公共基礎知識》，分值150分。

筆試時間：2019年6月1日(星期六)上午9:00—11:30。

筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。

未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

筆試成績在西秀區人民政府網上公布。考生筆試成績須達最低合格分數線(60分)及以上，按各招聘崗位筆試成績從到低分的順序按1:3比例確定進入資格復審環節人員;同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

七、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行。

資格復審的考生須持相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格或職業資格證書等)、2019年應屆畢業生持《就業推薦表》、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考崗位要求所需資格條件證明材料(需要相關工作經歷的崗位，須提交原工作單位提供的工作經歷證明原件，有戶籍要求的崗位，須提交本人戶口簿原件及復印件)，國有企事業在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件(中、小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，同底正面免冠一寸彩色照片4張。

報考定向招聘崗位的考生，需按照《招聘簡章》報考條件的規定提供證明，到指定地點進行現場資格復審。

區招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署《西秀區2019年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員誠信報考承諾書》，面試人員名單由區招聘辦向社會公示。

八、面試及總成績

(一)面試

本批次招聘面試分兩種方式進行，教師崗位采取說課方式進行，其它崗位采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

1.說課

招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1:3比例的崗位，從筆試成績由到低分的順序進入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試。招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達70分及以上(含70分)，方能進入下一環節。

2.結構化面試

招聘計劃數與進入面試的考生人數達到1:3比例的崗位，從筆試成績由到低分的順序進入面試，同一崗位考生筆試成績名次出現末位并列的同時進入面試;招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。

面試時間和地點在西秀區人民政府網上公告，請考生關注并查閱。

(二)總成績

總成績按百分制計算;總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由到低分的順序，依次進入下一環節;同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環節;筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環節。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致招聘崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

（責任編輯：李明）