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      因學科建設、業務發展和結構調整需要，根據《事業單位人事管理條例》及國家、省、市相關政策規定和要求，經醫院黨委會研究，現將2019年面向社會公開招聘碩士研究生部分專業本科生及護理人員事宜公告如下：

一、招聘崗位、專業、學歷、條件

招聘崗位和專業。詳見附表1《商丘市第一人民醫院2019年面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業本科生及護理人員招聘計劃》。

(一)應聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規，忠誠于黨的衛生事業，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德，敬業愛崗，具有奉獻精神和團隊精神。

2.身體健康，符合招聘崗位所要求的專業、學歷和學位等條件。

3.學歷及職稱條件

詳見附表1《商丘市第一人民醫院2019年面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業本科生及護理人員招聘計劃》。

4.報名參加應聘者，須為2017、2018、2019屆畢業生。

(二)有下列情形之一者不得應聘

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的;

2.曾被開除公職、開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5.已被錄取為特招醫學院校畢業生的;

6.其他不符合應聘資格條件的。

二、招聘程序

(一)發布公告

人員招聘信息在商丘人才網和商丘市第一人民醫院網站上進行公告。

(二)報名方式

1.凡符合崗位招聘條件者，擬定于 2019年4月22日至4月30日，在商丘人才網(www.sqrc.net)或商丘市第一人民醫院網站(www.sqsyy.com)下載并填寫《商丘市第一人民醫院2019年面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業本科生及護理人員報名表》一式二份。現場確認時間為 2019年5月5日至5月6日。

2.現場確認地點：商丘市人才交流中心一樓招聘大廳。現場確認時需提供以下證件或材料：

(1) 本人有效身份證原件和復印件;

(2) 畢業證、學位證原件和復印件;

(3) 2017、2018年畢業的醫藥技應聘者須提供畢業證、學位證、資格證、住院醫師規范化培訓證原件及復印件;2017年、2018年畢業的護理人員需提供護士資格證書或合格成績單;

(4) 2017年及2018年畢業生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表;2019年畢業生須提供學生證及2019屆高校畢業生就業推薦表，教育部認證的學籍在線驗證報告，護理人員需提供高中畢業證書原件和復印件;

(5) 擬聘崗位所需的其他相關證明材料;

(6) 近期同版正面免冠一寸照片4張，《商丘市第一人民醫院2019年面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業本科生及護理人員報名表》一式二份。

(三)資格審查

由商丘市人才交流中心、商丘市衛生健康委員會和商丘市第一人民醫院共同負責對報名者的報名條件進行資格初審，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。資格審查合格人員應保持通訊工具的暢通，凡因聯系不到或在規定時間內不能到場者，視為自動放棄。

三、招聘方式

對符合報名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式。

1.筆試

筆試由商丘市人才交流中心、商丘市衛生健康委員會和商丘市第一人民醫院統一組織，根據專業崗位設定的考試科目進行閉卷考試。

2.面試

面試由商丘市人才交流中心、商丘市衛生健康委員會和商丘市第一人民醫院統一組織。根據筆試成績，按聘用崗位1:3比例從到低分確定面試人員;不足1:3比例，根據筆試成績從到低分確定面試人數。面試時重點考察應聘人員的儀表儀態、表達能力、溝通能力、應變能力等，了解應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質。主要通過應聘人員的自我推介、專家領導提問等方式進行，面試成績以評委打分方式確定。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優聘用(總成績達不到60分者不予錄用)。

四、體檢、考察

根據考生總成績、畢業院校及報考專業類別等綜合因素，確定擬聘用人員，進行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現缺額的，經研究同意后，可在同一專業報考人員中按總成績從到低分依次遞補。

五、公示和聘用

對于擇優聘用的人員將進行公示，公示無異議后，辦理有關聘用手續。受聘人員按國家規定實行試用期制度，試用期滿后實行聘用制，檔案實行人事代理。試用期不合格者，取消聘用。

原標題：商丘市第一人民醫院關于2019年面向社會公開招聘碩士研究生部分專業本科生及護理人員的公告

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2019年商丘市第一人民醫院面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業本科生及護理人員招聘計劃.xls

2019年商丘市第一人民醫院面向社會公開招聘碩士研究生、部分專業本科生及護理人員報名表.xls

文章來源：http://www.sqsyy.com/tzgg/2019-04-22/4946.html

（責任編輯：李明）