(四)面試

面試時間：時間、地點詳見《面試準考證》

面試采取試講的形式進行,滿分為100分。面試合格分數線為60分，達不到合格線的不予聘用。

進入面試人員應按照規定的時間和地點參加面試。未按照規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試方法：試講課題于面試前兩天在報名網站上公布。另外，音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位考生可進行專業技能展示。考點提供黑板及粉筆等教具，音樂教師崗位提供電子琴;考生可根據自身試講需要，攜帶其他的非文字性教具。

總成績的計算方法為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

筆試及面試成績保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績并列進入體檢和考察的，筆試成績高者作為進入體檢和考察的最終人選。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

(五)體檢

面試結束后，以考試總成績由到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢項目、標準，在事業單位公開招聘工作人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準執行。

非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

(六)考察

考察由北辰區教育局組織實施。按照德才兼備的標準，根據擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質和工作表現等情況。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

(七)公示

考察結束后，在公告發布網站進行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。

(八)聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。凡于2019年7月31日之前未取得崗位要求的畢業證書、學位證書及相應學段教師資格證者，取消聘用資格。

(九)備案

將簽訂聘用合同人員及時報事業單位人事綜合管理部門備案。

(十)遞補

在招聘過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，經研究同意后，可從報考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

五、分配及待遇

(一)此次的教師招聘，區教育局將根據工作需要提供崗位，按照報考同崗位考生總成績由到低分的先后順序由考生自主選崗。招聘教師將補充到我區所屬中小學及幼兒園，不服從分配者不予聘用。

(二)被聘用人員納入事業單位工作人員管理，實行試用期。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規定執行。

特別提示

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理，同時記入本人誠信檔案。

事業單位公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

咨詢電話：022-26390668

監督電話：022-26398289

網站技術電話：022-28013603

原標題： 2019年天津市北辰區教育系統公開招聘工作人員公告

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2019年天津市北辰區教育系統公開招聘教師崗位表

天津市北辰區教育局

2019年4月25日

來源：http://zkgg.tjtalents.com.cn/newzx_info.jsp?zxid=6F498FFBA38A50F4160BA251D9A06B6F

（責任編輯：李明）