2、試講：

試講采取說課的方式進(jìn)行，符合參加試講的考生將通過電話方式通知，試講時(shí)間在2019年5月11日，試講地點(diǎn)在哈師大(具體地點(diǎn)和時(shí)間電話通知)。

說課內(nèi)容為考生應(yīng)聘崗位所使用的現(xiàn)行教材內(nèi)容。時(shí)間為10分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘。考生采取抽簽的方式確定試講順序，說課評(píng)委由7人組成，成績由評(píng)委現(xiàn)場打分，采取去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，說課成績當(dāng)場公布，考生簽字確認(rèn)。說課滿分為100分，說課成績低于60分不得聘用。

試講結(jié)束后，考核結(jié)果在嫩江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(三)體檢

根據(jù)引進(jìn)崗位應(yīng)聘人員考核結(jié)果由到低分的順序，按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例擬確定進(jìn)入體檢人選。若考核結(jié)果最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按高考成績從到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格，經(jīng)2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按考核結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由考生承擔(dān)。

(四)政審

用人單位組成政審組對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。政審將通過社區(qū)、、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)審查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，政審不合格者取消引進(jìn)資格，經(jīng)2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按考核結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

公示和錄用

通過考核、體檢、政審確定擬聘人選，經(jīng)2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(網(wǎng)址：/)，公示時(shí)間為七個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者解除聘用合同。

七、管理及待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇(最低服務(wù)年限5年，含試用期)。引進(jìn)人員由嫩江縣高級(jí)中學(xué)提供婚前每月300元生活補(bǔ)貼，并可為其提供近50平方米的周轉(zhuǎn)房，婚前無償使用。同時(shí)全日制博士研究生5年給予12萬元補(bǔ)貼(每年經(jīng)縣委組織部考核，考核合格每年2.4萬元);全日制重點(diǎn)院校碩士研究生5年給予8萬元補(bǔ)貼(每年經(jīng)縣委組織部考核，考核合格每年1.6萬元)。

八、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，引進(jìn)工作公開、公平、公正。

九、成立2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了切實(shí)加強(qiáng)引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我縣教師的引進(jìn)工作公開、公平、公正，規(guī)范有序進(jìn)行，成立2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：李振生 縣委常委、組織部部長

副組長：杜麗君 縣政府副縣長

成 員：單連儒 縣委組織部副部長、縣人社局黨委書記、局長

王奇娜 縣委組織部副部長

吳亞會(huì) 縣財(cái)政局黨委書記、局長

王守義 縣教育局黨委書記、局長

陳春鵬 縣編委辦主任

瞿 軍 嫩江縣高級(jí)中校長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局

主 任：李文利 縣人社局主任科員

成 員：馬海望 縣委組織部人才組負(fù)責(zé)人

秦緒偉 縣人社局考試中心負(fù)責(zé)人

白 玉 縣教育發(fā)展服務(wù)中心主任

本次引進(jìn)教師工作，由嫩江縣委組織部、人社局、編委辦、教育局、嫩江縣高級(jí)中學(xué)等相關(guān)人員組成2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師工作考核組，負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)工作進(jìn)行組織實(shí)施。

十、本方案由2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師工作方案

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嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師報(bào)名資格審查表.xls

2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)引進(jìn)教師計(jì)劃表.xls

2019年嫩江縣高級(jí)中學(xué)

引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年4月26日

文章來源：http://www.nenjiang.gov.cn/system/201904/164454.html

（責(zé)任編輯：李明）