2019江蘇揚州市生態科技新城中小招聘教師面試公告
根據《2019年揚州市生態科技新城中小公開招聘教師簡章》的要求，報考2019年揚州市生態科技新城中小公開招聘教師崗位的對象，筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州市生態科技新城統籌組織的面試，面試堅持公開透明、競爭擇優、公平公正的原則。為有序做好面試工作，特制定本辦法，現公布如下：
一、面試內容、時間、地點
面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質?？己藘热菀哉f課的形式進行，說課內容為本學科本級段內容，按崗位分組實施。準備室準備60分鐘后進入說課室進行說課，說課時間不超過10分鐘。
小學(初中)體育教師崗位考核內容除說課外，另增加專業技能測試。測試內容為隊列隊形口令與展示、輕器械操展示(分值各占技能測試成績的50%)。1、隊列隊形口令與展示：根據現場指定內容自喊口令并展示，口哨自備;2、輕器械操展示：根據現場提供器材自編一套輕器械操并展示。準備室準備10分鐘后進入測試室進行技能測試，測試時間不超過10分鐘。
小學美術教師崗位考核內容除說課外，另增加專業技能測試。測試內容為軟筆書法(正楷)、素描(分值各占技能測試成績的50%)。1、軟筆書法(正楷)：根據統一命題完成一幅軟筆書法(正楷)作品，時間不超過30分鐘;2、素描：根據現場所提供的素材，完成一幅素描作品，材料限鉛筆或碳筆，時間不超過90分鐘?？紙鲋惶峁┘垙埡彤嫲?畫架)，其他繪畫、書寫工具和材料考生自帶。
面試時間：2019年5月12日
面試地點：揚州市邗江區實驗(揚州市百祥路63號)
二、計分方法
本次招聘揚州市生態科技新城中小教師崗位工作人員的成績采用百分制計分，根據簡章規定，面試成績合格線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
小學(除體育、美術教師崗位外)、初中(除體育教師崗位外)崗位的考生：筆試成績(占總分40%)+說課成績(占總分60%)=總分。
小學(初中)體育教師崗位、小學美術教師崗位的考生：筆試成績(占總分40%)+教育教學能力考核成績(占總分60%，其中說課、專業技能測試各占總分30%)=總分。
三、紀律監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘過程接受紀委、監委和社會監督。監督舉報電話：0514—82931051,82931008。
四、其他
揚州市生態科技新城管委會將通過生態科技新城管委會門戶網站及時發布相關信息及面試成績，請考生隨時關注。其他事宜根據公布的《2019年揚州市生態科技新城中小公開招聘教師簡章》等文件規定執行。
揚州市生態科技新城管委會網站網址：http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/
揚州市生態科技新城管委會咨詢電話：0514—82931077，82931019。
本實施辦法由揚州市生態科技新城管委會負責解釋。
原標題：2019年揚州市生態科技新城中小公開招聘教師面試實施辦法
揚州市生態科技新城管委會
2019年4月30日
原文鏈接：http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/yzxcxq/tzgg/201904/1a97283ccf184d119f0ed9fc371f26ba.shtml
（責任編輯：李明）
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