根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和宜賓市人力資源和社會局等7部門《關于擴大宜賓市高等院校科研院所醫療衛生機構人事自主權有關政策的通知》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，高縣擬面向社會直接考核招聘醫療衛生事業單位醫學類專業工作人員，現將有關事項公告如下。

此次招聘的報名、資格審查、專業技能考核、成績公布、體檢、考核、遞補、公示等有關事項將在本公告發布網站及時公告。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向社會直接考核招聘具有醫學類專業中級及以上專業技術職稱，年齡不超過40周歲，本科及以上學歷的人員(詳見崗位表)。

報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、資格證等證書和其他證明材料。未取得并提供崗位所要求的證書、證明的，不符合報名條件。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(5)尚處于5年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員。

(6)現役軍人。

(7)不符合本公告招聘條件的人員。

(8)有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

(一)選擇崗位

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位(或主管部門)負責報名資格審查，考核中的復核由縣人社局審核確認的結果最終確定。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

(二)報名方式

本次招聘報名僅采取現場報名的方式進行，報名時間：2019年5月13日—17日(上午8：30-12：00，下午14:30-18:00)。報名地點及咨詢電話：高縣衛生健康局二樓人事科教股(高縣慶符鎮凱華路142號)，咨詢電話：0831-5417837。

報考者認真閱讀本公告確認本人符合崗位條件后，按要求準確填寫《高縣2019年直接考核招聘醫療衛生事業單位醫學類專業工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內容。按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續：

1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復印件1份;

3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執)業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

5.其他與報考資格相關的材料。

通過現場報名資格審查合格者，請關注專業技能考核通知，按照四川省發展和改革委員會四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，領取面試(或者專業技能考核)通知單時，繳納面試費80元。

四、專業技能考核

專業技能考核成績滿分100分，主要考核報考者的專業知識水平和業務能力等方面。

專業技能考核的具體時間、地點等詳見專業技能考核通知單。

五、專業技能考核成績公布

考試總成績計算方法：考試總成績=專業技能考核成績。

報考者的專業技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業技能考核工作結束后，在中國高縣人民政府網站上公告專業技能考核成績及排名。

六、其他相關說明

1.為確保公平、公正，同崗位考生的專業能力考評應在同一考評組、同一天完成。

2.若報名人數較少，未形成競爭(即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，則專業技能考核成績不得低于60分，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣人社局同意后，進入下一步招聘環節。

3.若形成了競爭，但考生的專業技能考核成績低于60分者，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，并報縣人社局同意后，進入下一步招聘環節。

（責任編輯：李明）