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              400-900-8885

              2019湖南永興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位赴高校招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招33人】

              根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《關(guān)于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神,經(jīng)研究決定,全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向湘南學(xué)院等高校公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員33名,現(xiàn)公告如下:

              一、招聘計劃

              1、永興縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃招聘人數(shù)33名。具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見崗位信息表(附件1)。

              2、招聘公告可通過以下相關(guān)網(wǎng)站進行查閱:

              郴州市人社局門戶網(wǎng)(http://czrsj.czs.gov.cn)、

              郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

              永興縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yxx.gov.cn)。

              3.招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在永興縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

              三、報考條件

              (一)報考人員條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

              3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

              4.具備崗位要求的身體條件;

              5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

              6.2019年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

              7.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件,詳見《計劃崗位信息表》(附件1)。

              (1)報考年齡:要求在30周歲以下(1988年5 月9日以后出生);應(yīng)屆研究生年齡要求在40周歲以下(1978年5 月9日以后出生)。

              (2)報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。

              (3)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由招聘單位提出意見,報縣衛(wèi)生健康局認(rèn)定。

              (4)報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得,未在2019年7月31日前取得的,取消聘用資格。

              (二)不得報考的情形

              1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

              2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

              3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

              4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

              5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

              6. 在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推)。

              四、招聘程序和辦法

              招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

              (一)報名

              1.報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式,由用人單位或主管部門在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院及永興縣衛(wèi)生健康局設(shè)立報名點,現(xiàn)場接受報名,不收報名費。現(xiàn)場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間,報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員需打印填好的《2019年永興縣赴高校公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)(一式兩份),報考現(xiàn)場遞交確認(rèn),并手寫簽名“誠信考試承諾書”。

              特別提示:請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱,準(zhǔn)確填寫本人報名信息,以便及時、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

              2.報名時間及地點。

              (1)5月9日(上午8:30-12:00)湘南學(xué)院附屬醫(yī)院;

              (2)5月9日至5月13日(上午8:30-12:00 下午3:00-6:00,雙休日除外)永興縣衛(wèi)生健康局二樓人事股(202室)。

              3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試前一天憑有效期內(nèi)的二代身份證件到縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

              (二)資格審查。

              報名時,資格審查工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé),報名的同時進行現(xiàn)場資格審查。

              1.報考人員需提交以下材料:(1)填寫《2019年永興縣赴高校公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報名表》附件2(一式兩份);(2)本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)及復(fù)印件;(3)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明;(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底,背后寫好崗位和姓名)。

              2.資格審查注意事項。

              (1)報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

              (2)有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于2?1 。達不到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù);無法開考的,取消該崗位招聘計劃。對只有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位人員報考的招聘崗位不設(shè)置開考比例。

              (3)取消招聘計劃數(shù)的崗位,將于5月14日在縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可在5月15日申請改報符合條件的其他崗位;不在規(guī)定時間申請改報崗位的,視為放棄本次考試。5月16日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

              (三)面試。

              1.面試組織。面試工作由招聘單位及其主管部門明確專人負(fù)責(zé)組織實施。

              2.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員,

              3.面試形式。采取口述操作方式進行實際能力測試。

              4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

              5.面試時間和地點。在縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。

              6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題,以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

              7.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個分和一個最低分后相加除以有效評委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字),即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

              8.面試排名。按照面試成績從高到低進行排名。如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格,則增加招聘計劃,聘用單位由衛(wèi)生健康局確定。面試成績及排名在縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

              (責(zé)任編輯:李明)

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