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              2019湖南益陽市大通湖區面向高校應屆畢業生直接招聘教師公告【招36人】

              為了促進大通湖區基礎教育均衡發展,切實解決師資力量不足問題,經區管委研究批準,決定面向高校應屆畢業生直接招聘36名初、高中教師。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發【2019】1號)的要求及《大通湖區教育發展扶持辦法》的相關規定,結合我區實際,特制定本方案。

              一、招聘原則

              堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

              二、招聘崗位及招聘人數

              本次共招聘財政全額撥款事業編制教師36名,具體職位見“大通湖區2019年面向應屆高校畢業生直接招聘教師職位計劃及相關要求”(附件一)。

              三、招聘公告通過相關院校招生就業網或微信群發布。

              四、招聘對象及資格要求

              1、招聘對象畢業院校:全日制普通高校(師范類專業)。

              2、報考學歷和專業:全日制二本以上(含二本,不含專升本)普通高校應屆畢業生,所學專業對口。

              3、年齡要求30周歲以下(1989年7月31日以后出生)。

              4、具有報考職位相應層次(或以上)、相應專業的教師資格證。

              5、具備良好的品行和正常履職的身體條件。

              五、招聘程序

              (一)報名采取網上報名和現場報名方式進行。

              1、報名時間:2019年5月5日--2019年5月15日

              2、報名要求:考生需將身份證、教師資格證、普通話等級證、《大中專畢業生就業推薦表》以及報名表(見附件二)等掃描件傳至569919837@qq.com;,面試報到時交原件核驗,并交兩張1寸近期彩照。

              3、現場報名:考生持相關證書、照片到招聘公告規定地 報名。

              4、每人只能選報一個職位,多報者無效。

              5、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨即取消其招聘資格。

              (二)面試

              報到時間、面試時間、面試地點見相關招生就業網發布的招聘公告。

              面試方式:采用上微型課與答辯方式進行(備課時間30分鐘,上課10分鐘、答辨5分鐘)。抽簽確定上課內容。上課參照現行對應學段相應崗位學科教材。所有學科面試教材均采用人民教育出版社出版、經全國中小學教材審定委員會2004年初審通過、普通高中課程標準實驗教科書必修1。初中類、高中類崗位使用同一教材。

              面試合格分數線為70分。面試評委由教育行政部門和用人單位專業教師組成。

              (三)簽約

              1、招聘領導小組根據面試成績,按招聘職位計劃從到低分確定擬聘人員名單并公布(面試成績相同時,以評委單獨打的第一者優先,第一相同時,第二高者優先,以此類推)。

              2、擬聘人員如有放棄簽約時,可按同一職位的面試成績排名依次遞補,遞補次數最多不超過兩次(面試成績相同時,以評委給試教者單獨打的第一高者優先,第一相同時,第二高者優先,以此類推)。

              3、擬聘人員與我區教育和衛生健康局簽訂就業意向書。

              簽約時間地點:另行通知

              (四)體檢和考核

              1、體檢和考核具體時間另行通知。

              2、體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。考核主要是有關考生的思想政治表現、道德品質、個人素養等情況,同時對考生報名資格條件進行復查。

              3、體檢和考核不合格出現職位空缺時,再從參加同一職位面試的考生中從高到低分予以遞補,遞補次數最多不超過兩次。

              4、體檢費用由報考者先行墊付,到單位履職后由工作單位報銷。

              (五)聘用

              1、對通過體檢、政審的擬聘人員,辦理有關人事聘用手續。

              2、新招聘的人員按規定實行試用期6個月。試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格,解除聘用合同。

              3、聘用人員最低服務年限不低于4年(含試用期)。

              六、優惠政策

              1、凡被錄用者單位提供公租房或教師周轉房。

              2、根據《大通湖區教育發展扶持辦法》(試行)規定:“凡具有全日制師范類研究生學歷、一本本科學歷以上的人才自愿到大通湖區從教5年以上且符合我區人才引進計劃,經考核合格者,分別發放安家費四萬元、兩萬元(研究生學歷年齡可放寬至35周歲)”,享受此項優惠政策,服務期不低于5年(含試用期)。

              七、紀律監督

              本次現場招聘接受區紀檢監察機關、組織、民政和人社部門及社會廣大人民群眾的監督。如有違紀情況發生,經查實后,取消應聘人員聘用資格,相關的違紀人員由區紀檢監察部門嚴肅處理。

              咨詢電話:大通湖區教育和衛生健康局(0737-5664153、13873716468)

              監督電話:大通湖區紀委(0737-5661615)

              原標題: 益陽市大通湖區2019年面向高校應屆 畢業生直接招聘教師公告

              點擊下載>>>

              2019年面向高校應屆畢業生直接招聘教師報名表

              2019年面向應屆高校畢業生直接招聘教師職位計劃及相關要求

              益陽市大通湖區民政和人力資源社會局

              益陽市大通湖區教育和衛生健康局

              2019年4月30日

              來源:http://jyxxw.datonghu.gov.cn/content/detail/5cc8104c860911dc20007800.html

              (責任編輯:李明)

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