2019浙江杭州市余杭區公立醫院引進專職財務管理崗位公告【招2人】
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《余杭區公立醫療機構人才引進和培養實施細則》等文件精神，因工作需要，杭州市余杭區衛生健康局決定面向社會公開引進余杭區公立醫院專職財務管理崗位人才，現將有關事項公告如下：
一、引進單位及人數
(一)引進單位：杭州市余杭區第三人民醫院(杭州市余杭區第三人民醫院醫療衛生服務共同體牽頭單位)、杭州市余杭區中醫院(杭州市余杭區中醫院醫療衛生服務共同體牽頭單位)。
(二)人數：2名。
二、引進條件
(一)基本條件
1.學歷要求。具有大學本科及以上文化程度。
2.專業能力及工作年限要求。熟悉財經法規，精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業知識。同時具備下列條件之一：
(1)具備財經類高級專業技術資格;
(2)取得財經類中級業務職稱任職資格后，主管一個單位或者單位內一個重要方面財務會計工作的時間不少于3年;
3. 綜合管理能力要求。具有10年以上醫療衛生工作經歷。具備全面、扎實的醫療衛生行業業務知識，熟悉行業情況。具備較強的組織領導能力、決策能力、創新能力和財務管理能力。
4. 年齡要求。具有中級職稱年齡不超過38周歲(1981年5月1以后出生);具有高級職稱年齡不超過40周歲(1979年5月1以后出生)。
5. 其他要求。身心健康，能夠勝任本職工作。
6. 符合下列條件之一的，在同等條件下優先：
(1)榮獲市級及以上先進會計工作者稱號;
(2)市級及以上會計領軍(后備)人才或衛生健康行業經濟管理領軍人才。
(二)有以下情況之一的，不予報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.因違法違紀正在被調查處理的;
4.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
三、引進程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，引進程序包括發布信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等。
(一)報名
1.報名時間：自公告發布之日起接受報名，視報名情況截止報名日期(報名時間僅限工作日：上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。
2.報名材料：
(1)應聘報名表1份，見附件，請自行下載;
(2)近期藍底大一寸證件照片1張，身份證、學歷學位證及其“中國高等教育學生信息網”的學歷驗證報告 (歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、相關職稱證書、任職經歷證明(包括社會保險繳納記錄或工作合同、職務證明等)，相關材料驗原件收復印件;
（責任編輯：李明）
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