2015年遼寧省葫蘆島市公務員考試招錄公告【招137人】
報考公安、監獄戒毒、森林公安系統人民警察職位進入面試人員的身體基本條件檢查(體能測試)工作按國家有關規定執行。
(三)面試的組織
市委組織部、市人社局負責組織本地區的面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。
面試后出現的職位空缺，不再進行遞補。
五、體檢和考察
根據總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，分別依次以面試成績、專業科目考試成績、《行政職業能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業科目考試、面試成績的權重分別為60%、40%。總成績=專業科目考試成績×60%+面試成績×40%。
(一)體檢
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。
(二)考察
考察工作由招考部門按照有關規定組織實施。
六、公示
擬錄用人選確定后，由省、市公務員主管部門在網上向社會公示，公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考單位、報考職位、招考計劃、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
七、錄用
對經公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員(工作人員)的，辦理公務員(工作人員)錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員(工作人員)，試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格。
凡經考試錄用到縣(市、區)以下機關(參照公務員法管理單位)和省直垂管系統駐縣(市、區)以下機構及監獄戒毒系統的公務員(工作人員)，需在新錄用機關公務員(工作人員)崗位工作達到3年(含試用期)以上，方可向各級機關流動;新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)，方可向各級機關流動，確保縣以下機關及監獄戒毒系統公務員隊伍的穩定。
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員主管部門、公務員考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。
2、根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報考公務員的處理;凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報考公務員的處理。
3、請考生認真閱讀遼寧人事考試網發布的報考指南、專業指導目錄及招考職位信息表等，報考公安、監獄戒毒、森林公安系統的還需查閱相關公告。
中共葫蘆島市委組織部
葫蘆島市人力資源和社會局
二〇一五年三月十七日
附件：
1、2015年葫蘆島市黨群系統參照公務員法管理單位工作人員招考職位信息表
4、2015年葫蘆島市政府系統參照公務員法管理單位工作人員招考職位信息表
（責任編輯：李明）
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