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              2019廣西陽朔縣面試招聘公立醫院聘用人員控制數人員及鄉鎮衛生院新機制人員公告【招66人】

              (二)用人單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。陽朔縣人力資源和社會局負責辦理崗位、工齡認定和工資等聘用手續的審批工作。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到,逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。用人單位與受聘人員簽訂的聘用合同,縣級公立醫院聘用人員控制數人員服務期限不低于3年,鄉鎮衛生院新機制人員服務期限不低于5年。試用期一般為3—6個月,初次就業的工作人員,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

              七、誠信檔案管理

              報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。

              (一)發布面試資格審查公告后,報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的,取消本次考試資格。

              (二)發布面試公告后,報考人員進入面試、體檢、考察環節放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

              (三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

              (四)報考人員聘用為事業單位工作人員后在接到報到通知一個月內無故不報到的,以及試用期內放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

              八、加強領導、嚴肅紀律

              (一)參與陽朔縣2019年直接面試公開招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員及鄉鎮衛生院新機制人員工作的各部門各單位人員要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定,遵守組織紀律,按時完成招聘各階段工作。

              (二)招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開、競爭、擇優”的原則進行,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

              (三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

              (四)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員,視情節輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

              (五)面試的試題必須嚴格執行制度,嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系,三代以內旁系血親或近姻親關系的,一律實行回避。

              (六)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

              1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

              2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

              (七)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分。

              (八)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受監督。如發現違規或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

              特別提示:

              1. 報考人員注意核對報考專業,專業請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》核對,在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》中沒有列入的,報名時可以選擇與所列專業相近(報考人員所學專業與單位職位要求專業的核心課程有80%以上一致,即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證)的職位報考,是否符合職位專業要求,由招聘單位主管部門與用人單位共同核準,報陽朔縣人力資源和社會局備案。

              2.本次陽朔縣公開招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員及鄉鎮衛生院新機制人員工作,陽朔縣人力資源和社會局、陽朔縣衛生健康局不指定面試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以陽朔縣公開招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員及鄉鎮衛生院新機制人員名義舉辦的面試培訓班,均與陽朔縣人力資源和社會局、陽朔縣衛生健康局無關。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。

              本《公告》由陽朔縣人力資源和社會局、陽朔縣衛生健康局負責解釋。

              本《公告》解釋電話:

              陽朔縣人力資源和社會局管理股0773-8822095。

              陽朔縣衛生健康局人事股0773-8810060/8822221。

              相關網站:

              桂林市人力資源和社會局網站:http://rsj.guilin.gov.cn

              桂林人才網:http://gl.gxrc.com

              原標題:陽朔縣2019年直接面試公開招聘縣級公立醫院聘用人員控制數人員及鄉鎮衛生院新機制人員公告

              點擊下載>>>

              1.2019年陽朔縣縣級公立醫院直接面試公開招聘聘用人員控制數人員職位計劃表.xls

              2.2019年陽朔縣鄉鎮衛生院直接面試公開招聘新機制人員職位計劃表.xls

              3.陽朔縣縣級公立醫院直接面試公開招聘聘用人員控制數人員報名登記表.doc

              4.陽朔縣鄉鎮衛生院直接面試公開招聘新機制人員報名登記表.doc

              5.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版).xls

              陽朔縣人力資源和社會局 陽朔縣衛生健康局

              2019年5月10日

              文章來源:http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201905/t20190510_1128086.html

              (責任編輯:李明)

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