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              2019廣東珠海市金灣區招聘公辦小長、副校長、幼兒園園長公告【招5人】

              根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和相關規定,我區遵循公開、公平、公正、擇優的原則,面向全國公開招聘小長1名、小學副校長3名,幼兒園園長1名,現將有關事項公告如下:

              一、招聘單位簡介

              廣東省珠海市金灣區位于珠海市西部新城核心區,東臨香港、澳門。金灣區圍繞“珠海西部中心城區”的目標定位,以五大發展理念為統領,深入推進“二次創業”,堅持加快發揮產業競爭優勢,加快構建現代產業體系,加快建設西部中心城區,加快建設西部交通樞紐,努力夯實基層治理發展思路,努力將金灣建設成為全市裝備制造業發展的主戰場、西部生態新城的核心片區,打造全國的生物醫藥產業基地、全國重要的航空產業基地和全國較大影響的新能源產業基地。金灣區已成為產業特色鮮明、生態環境優良、經濟社會蓬勃發展的現代化海濱新區。考生可登錄珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關情況。

              二、招聘崗位條件

              (一)應聘者須具備以下基本條件:具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和教師職業道德,公正廉潔,有較強的事業心和責任感。

              (二)各招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見《珠海市金灣區公開招聘公辦小長、副校長、幼兒園園長崗位表》(附件1)。

              下列人員不得應聘:不講誠信被有關部門列入失信被執行人或聯合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;在本次招聘過程中,以虛假信息應聘或在考試過程中違紀舞弊,并經招聘單位認定的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪司法程序尚未終結的;法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

              三、薪酬待遇

              被聘用者為事業單位工作人員,須服從教育主管部門和聘用單位統一調配,按照珠海市有關規定辦理人事調動手續,享受政策規定的薪酬待遇。

              如符合《珠海市金灣區引進教育高端人才實施意見》中的規定,還可享受對應的優惠待遇。詳見《珠海市金灣區引進教育高端人才實施意見》(附件2)。

              四、招聘程序

              (一)報名。采取網上報名方式,具體方法如下:

              1.報名方式:采取網上報名初審+現場資格確認方式,即:在《珠海市金灣區教師招聘報名系統》進行網上報名——網上資格初審——現場資格審查及確認。

              網上資格審查結果,將通過《珠海市金灣區教師招聘報名系統》反饋;網上審查通過的人員,須攜帶報名材料原件,到指定地點進行現場確認,并提交報名材料復印件一份(不予退還)。

              2.報名時間:自2019年5月20日起截止至2019年6月9日17:00。

              3.網上報名進入方式有三條途徑:一是直接登錄http://jszp.jwjy.net:8086/pc/login進行報名;二是關注金灣教育公眾號進入“招生招聘”欄目進行報名;三是登錄金灣區人民政府網站http://www.jinwan.gov.cn報名(金灣區人民政府網站-政務在線-通知公告欄)。要求如實詳細填報相關報名信息后,每人限報一個崗位。

              (二)資格審查。

              招聘工作領導小組辦公室對應聘者進行資格審查,在比對報考人員資歷、工作實績的基礎上,按1:6的比例擇優確定進入面試程序人選。如符合報考條件的報名人數不足6人時,符合條件的應聘者全部進入面試。進入面試的應聘者,須本人持身份證和報名材料原件及復印件參加現場資格審查。

              網上報名(提供掃描件或相片)和現場資格審查需提交的材料:

              (1)身份證或戶口簿;(2)教師資格證;(3)學歷證書和學位證書;(4)專業技術資格證書;(5)珠海市事業單位公開招聘人員計劃生育情況承諾書(附件3);(6)各類獲獎證書、任職證明等;(7)《珠海市金灣區公開招聘教師網上報名登記表》(網上報名系統下載用A4紙雙面打印),報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,大一寸近期免彩色冠照片1張貼在報名表。

              進入面試人員名單和現場審查時間地點在珠海市金灣區人民政府網公布,請應聘者主動關注查詢。

              (三)面試。(滿分100分,合格分數線為70分)。面試主要測試應聘者的(幼兒園)管理能力及綜合素質等內容。面試當場評分、統分,現場公布成績。面試成績按四舍五入并保留小數點后兩位。如面試成績沒有合格的,將取消招聘計劃。

              現場審查和面試時間暫定為2019年6月22日到23日,具體以珠海市金灣區人民政府網站公布為準,請應聘者提前做好準備。

              面試結束后,對面試成績合格考生按面試成績高低進行排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的,由珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組決定是否進行遞補。

              (四)體檢及考察。

              體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執行,具體時間、地點另行通知。

              對體檢合格者進行考察,具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關規定執行。

              (五)確定擬聘人員并公示。

              體檢、考察合格者被確定為擬聘人員,擬聘人員名單將在珠海市金灣區人民政府網上進行公示,公示時間為7個工作日。 因體檢、考察、公示結果影響聘用的,用人單位有權解除擬聘資格,且不作任何補償。

              (六)辦理聘用手續。

              公示期滿,招聘結果報主管部門認定后,辦理擬聘人員人事調動、聘用等手續。

              五、有關事項

              1.應聘者參加面試的往返費用由應聘者自行承擔。

              2.進入體檢和考察環節的應聘者,如因其主管單位原因無法辦理調動手續的,取消其應聘資格。

              3.資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的,取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的,予以解聘。

              4.有下列情形應聘者,取消其聘用資格:(1)未在規定的時間內報到者;(2)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;(3)公示結果影響聘用者;(4)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的情況。

              本公告未盡事宜,由珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:楊老師0756-7263977, 葉老師、林老師0756-7263395 監督投訴電話:0756-7263686。

              原標題: 珠海市金灣區公開招聘公辦小長、副校長、幼兒園園長公告

              點擊下載>>>

              珠海市金灣區公開選聘公辦小長、副校長、幼兒園園長崗位一覽表

              2019年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄

              計劃生育承諾書

              珠海市金灣區校長教師招聘工作領導小組辦公室

              2019年5月16日

              來源:http://zwgk.jinwan.gov.cn/WebSite/Index/NewsDetail?ID=51d242db79ab41ef95b18cc51e7f3170

              (責任編輯:李明)

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