2019陜西西安市西北工業大學管理學院專職科研崗招聘公告
一、中心介紹
西北工業大學JMRH發展戰略研究中心(以下簡稱“研究中心”)是為深入貫徹落實國家JMRH戰略于2016年11月成立的新型高校智庫。2017年獲批陜西省委宣傳部第二批陜西省哲學社會科學重點研究基地——陜西省JMRH合發展協同創新研究中心(陜哲社【2017】02號)，也是陜西省科技廳批準的陜西省首批軟科學研究基地——陜西省JMRH發展戰略軟科學研究基地(陜科政發【2017】178號)。2018年，中共陜西融辦批準設立“陜西省JMRH培訓基地”(陜融辦函【2018】224號)和“陜西省JMRH評估中心”(陜融辦函【2018】256號);研究中心與國家科技評估中心簽訂戰略合作協議，聯合成立“科技JMRH評估研究中心”。2019年，中心積極籌建“陜西省JMRH發展研究院”，并將按照“一院兩中心一基地一聯盟”的模式統籌發展。智庫立足中國國情軍情，并按照上級主管部門的要求，發揮全省高等學術研究和智力資源優勢，在對發達國家推進軍民一體化發展的經驗研究基礎上，圍繞國家JMRH發展戰略實施中的突出問題，系統推進協同創新改革試驗，探索JMRH新型智庫發展模式，力爭早日建成影響陜西貢獻中國的JMRH深度發展的智囊團、思想庫和第三方評估機構。
二、崗位需求
根據智庫整體發展規劃以及重大科研項目的需求，現誠摯邀請國內外有志于JMRH發展事業、具有良好科研咨詢能力和團隊協作精神的科研人才加盟。
崗位職責：開展JMRH理論問題研究、政策研究、JMRH發展規劃、JMRH評估研究與實施、JMRH培訓設計與實施等JMRH相關工作。
崗位要求：
1. 具有國內雙大學或國外知名大學管理學、經濟學、計算機科學或軍事學博士學位，并有3年以上的軍民融合研究經歷;
2. 具有扎實的學術研究功底或一定的咨詢經驗、良好的團隊合作精神和強烈的使命感;
3.學術標準參照管理教學科研崗聘用學術標準。
三、薪酬待遇
1.專職科研(A類)為西北工業大學正式事業編制崗位，薪酬標準參照西北工業大學管理學院教學科研崗(A軌)，由管理學院進行考核;
2.專職科研人員享受西北工業大學相應人才待遇和所有福利待遇。
四、應聘程序
1.應聘人員提交簡歷。發送個人詳細簡歷及相關材料至郵箱jmrh@nwpu.edu.cn。個人簡歷包含教育經歷、工作經歷，以及近3年發表論文和承擔科研情況，提供學位證和獲獎證書等電子掃描件附件(電子郵件標題請按“應聘”+“姓名”的格式命名)。
2. 在收到簡歷5個工作日內，中心與應聘人員電話交流。
3. 通知符合條件的應聘人員參加面試，由中心組織面試小組進行面試。
4.通過面試的人員，由學院內部學術委員會審核后，提交西北工業大學人事主管部門審核批準。未進入面試者，恕不再通知。我中心承諾對所接受的全部材料進行嚴格。
五、聯系方式
簡歷發送郵箱：jmrh@nwpu.edu.cn
聯系人：李老師，焦老師
聯系電話：029-88495566
原標題：西北工業大學管理學院專職科研崗招聘啟事
西北工業大學管理學院
2019年5月16日
來源：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1326/5054.htm
（責任編輯：李明）
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