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              2019廣東新豐縣事業單位招聘公告【招157人】

              (二)面試

              1. 確定面試人員名單

              (1)報考“筆試+面試”崗位的:在成績合格者中,按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單,可在筆試結束后20個工作日之內通過新豐縣人民政府網查詢。

              (2)報考直接面試崗位的:衛生類“直接面試”崗位經報名和資格審核,根據《新豐縣基層醫療衛生人才引進對象評價維度表》(附件6)從學歷、職稱、年齡、基層醫療衛生機構工作年限等方面對人才基本情況進行量化打分,根據人才基本情況評價的分數從到低分按崗位招聘人數以1:3比例確定,不足比例的崗位則按實際人數確定面試人員名單。

              2. 面試方式

              面試采用結構化面試的方式進行,面試成績總分為100分,面試成績按四舍五入保留小數點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績,并依考試總成績從到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時間、地點等事項另行通知。

              (三)成績

              參加“筆試+面試”崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%;

              參加“直接面試”崗位的應聘人員考試總成績=人才基本情況評價分數×60% +面試成績×40%;

              參加“筆試+面試”崗位及“直接面試”崗位的應聘人員面試成績單的成績需高于60分及以上。

              “筆試+面試”崗位考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

              “直接面試”崗位考試總成績相同的,如同一崗位考生總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的,按學歷高低順序確定名次;如學歷仍然相同的,按職稱高低確定名次;如職稱仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次,如主評委給分仍然相同的,另行組織面試。

              七、體檢、考察和公示

              (一)體檢

              根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績依次遞補,體檢時間另行通知。

              (二)考察和公示

              根據體檢結果確定考察人選名單,由用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察,結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網),公示期為7個工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出放棄,取消其聘用資格,由此形成的空缺依次遞補。

              八、人員聘用及待遇

              公示結束后,經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。被聘用者為事業單位工作人員,享受政策規定的薪酬待遇。

              本次招聘的教育類崗位設置為崗位組(即包括2個以上不同的具體崗位)的,報名人員按崗位組報考,同一崗位組的擬聘用人員按總成績從高到低,可以優先選擇分配單位。擬聘用人員需服從安排,不服從安排者不予聘用,由此形成的空缺依次遞補。

              其他“鄉村振興人才公開招聘崗位表”中招聘單位標注“xx下屬事業單位”和基層醫療衛生崗位組的,報名人員按崗位組報考,擬聘用人員由各主管部門根據職位組中各單位實際情況統籌安排具體崗位。擬聘用人員需服從安排,不服從安排者不予聘用,由此形成的空缺依次遞補。

              經本次公開招聘聘用的事業單位工作人員,考生需在我縣服務5年。服務期未滿離開的,需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。

              九、紀律要求

              公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律,按照規定的程序辦事,堅持原則、公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生,如有違規違紀情況,一經發現,從嚴查處,并追究有關當事人的責任。

              十、其他事項

              1. 報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件4)進行報考,所學專業應符合報考職位的專業要求,報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準,學位種類不等同于報考專業。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

              2. 本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

              3. 本次專項招聘如有涉嫌違紀違規的,嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任,監督或投訴電話:0751-2268392。

              4. 本公告未盡事宜,由新豐縣人力資源和社會局、新豐縣教育局、新豐縣衛生健康局負責解釋。咨詢電話:新豐縣人力資源和社會局(0751-2257368),新豐縣教育局(0751-2256005),新豐縣衛生健康局(0751-2251041)。

              原標題:新豐縣2019年事業單位公開招聘工作人員公告

              點擊下載>>>

              2019年新豐縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

              廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc

              2019年新豐縣事業單位公開招聘工作人員報考指南.pdf

              2019年廣東省考試錄用公務員專業目錄.xls

              中等職業專業目錄.pdf

              新豐縣基層醫療衛生人才引進對象評價維度表.xls

              考生承諾書.pdf

              新豐縣人力資源和社會局 新豐縣教育局

              新豐縣衛生健康局

              2019年5月30日

              文章來源:http://www.xinfeng.gov.cn/xfgov/tzgg/20190530/7913074.html

              (責任編輯:李明)

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