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              2019天津市第一中心醫院人事代理制職工招聘133人公告

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              因醫院工作需要,現面向社會招聘人事代理制工作人員,有關事項通知如下:

              一、招聘條件

              1.遵紀守法,具有良好的思想品德和職業道德素質;

              2.具有國家承認的全日制普通高等本科及以上學歷和相應學位(不含獨立學院、民辦院校),限2017、2018、2019屆畢業生;

              3.具備招聘崗位所需要的知識水平和專業能力;

              4.報考醫師崗位須具備報考執業醫師資格學歷并符合相應執業范圍要求;

              5.身體健康,能夠適應崗位工作要求;

              6.具備招聘崗位所規定的其他條件。

              二、招聘崗位

              具體招聘崗位和專業要求見“附件1.天津市第一中心醫院2019年人事代理招聘計劃表”。

              三、招聘信息發布及時間

              我單位于2019年5月31日,在天津衛生人才網 (www.tjwsrc.com)及我單位網站(www.tj-fch.com)發布招聘公告和招聘計劃,同時在天津衛生人才網發布報考指南、報考流程等信息。

              四、報名方式

              我單位委托天津市醫學考試中心負責本次招聘工作的網上報名、筆試命題及考務工作的組織實施。

              請報考人員認真閱讀招聘公告、招聘計劃等相關信息,并主動向我單位咨詢本人條件是否符合相應招聘崗位的招聘條件。

              報名采取網上報名的方式進行。報名網站:天津衛生人才網,網址: www.tjwsrc.com。

              網上報名時間:2019年6月10日9:00時至6月14日17:00時止。

              網上繳費時間:2019年6月10日9:00時至6月14日24:00時止。

              網上打印準考證時間:2019年6月27日9:00點-2019年6月29日9:00時止。

              報考人員按照網上報名的有關要求和提示,正確填寫基本信息、上傳電子照片、選擇應聘崗位并提交報名信息,信息提交后等待單位資格審核。資格審核通過人員須在規定時間內完成網上繳費,否則報名無效。繳費人員在規定時間內自行登陸報名系統打印準考證。考生只能選擇一個崗位進行報名,報名信息一經提交,將不允許修改任何信息。

              招聘崗位計劃與實際報名人數之比原則上不能低于1:3,達不到這一比例的,減少相應崗位的招聘人數或者取消相應崗位的招聘。

              五、招聘考核

              考核分為專業筆試和面試考核兩個環節。護理類崗位增加實踐操作考核。

              1.筆試

              衛生技術崗位:考試科目為衛生專業能力考試,衛生專業能力考試滿分為100分。

              考生必須參加規定科目的考試,出現缺考,即視為放棄考試,無資格進入面試及錄用程序。

              筆試時間:2019年6月29日。具體考試時間、地點以準考證信息為準。

              筆試成績考試后兩周內發布,請登陸天津衛生人才網查詢。

              2.面試

              面試時間:初步定于2019年7月,具體時間請關注醫院通知。

              面試前,我單位對報考人員進行資格審查,凡發現不符合招聘條件的,不得參加面試。面試工作由單位人事部門負責具體組織實施,主要考察報考者溝通能力、運用專業技術知識解決實際問題能力、外語水平、舉止儀表和團隊精神及與報考崗位相關的其他能力。面試成績滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的,不予錄用。

              我單位根據報考人員筆試成績,按照1:3的比例從高到低確定各崗位進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到所設定的比例時,按照實際人數進行面試。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺,我單位可根據崗位需要確定是否遞補,且在同一崗位按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

              3.設置實踐操作考核的崗位,實踐操作考核成績滿分100分。

              4.成績計算

              未設操作考試崗位成績計算:總成績=筆試*0.5+面試*0.5。

              設置操作考核崗位成績計算:總成績=筆試*0.3+操作考核*0.2+面試*0.5。

              筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。

              六、體檢

              按照總成績由到低分排序,按各崗位招聘數與進入體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績出現并列,以面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢相關管理規定執行。因體檢不合格形成的崗位空缺,我單位可根據崗位需要,確定是否遞補,且在同一崗位按考試總成績依次確定遞補人員。

              七、考察

              考察由我單位組織實施,根據擬聘用崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。

              八、公示及聘用

              根據考試(考核)和體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并在天津市第一中心醫院網站進行公示。

              九、有關事項說明

              (一)提供的應聘材料應真實可靠,對在報名、審核、體檢及證書審驗等環節中發現弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應聘及錄用資格。

              (二)通過招聘程序確定的擬聘用人選,必須在2019年12月底前獲得相應的畢業證書和學位證書辦理報到手續,否則取消聘用資格。

              (三)招聘政策咨詢:天津市第一中心醫院人事處 022-23626131。

              考務、網站咨詢電話:天津市醫學考試中心人才服務部 022-58077819。

              原標題: 天津市第一中心醫院2019年度人事代理制職工招聘公告

              點擊下載>>>

              天津市第一中心醫院人事代理招聘計劃表

              天津市第一中心醫院

              2019年5月31日

              來源:http://www.tjwsrc.com.cn/NewsView.Asp?ID=911

              (責任編輯:李明)

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