2018-2019湖南邵陽市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘公告【招240人】

六、體檢

1.由招聘單位組織，邵陽市衛(wèi)生健康委員會、邵陽市人力資源和社會局負責指導。

2.按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績?nèi)韵嗤撸詫W歷高者為準，學歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準。入圍體檢人員名單在邵陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。同時，對患有教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《關于印發(fā)〈普通高等學校招生體檢工作指導意見〉的通知》(教學〔2003〕3號)規(guī)定學校可不予錄取或不宜就讀醫(yī)學類各專業(yè)疾病的考生，體檢為不合格。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)向邵陽市衛(wèi)生健康委員會提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，最終結果以復檢結論為準。

4.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

七、考察

由招聘單位組織，邵陽市衛(wèi)生健康委員會、邵陽市人力資源和社會局負責指導。考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。考察結果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市衛(wèi)生健康委員會審核后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會局審定。

八、公示

經(jīng)邵陽市人力資源和社會局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.shaoyang.gov.cn/)公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

九、聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期,聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

2.對聘用的醫(yī)師類人員，在2021年12月前必須取得醫(yī)師資格證，否則將解除聘用合同。

十、其他

1.本次招聘現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)實行遞補，其余環(huán)節(jié)均不實行遞補。

2.在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

3.未盡事宜，以邵陽市衛(wèi)生健康委員會最終解釋為準。

十一、紀律要求

1.本次招聘工作由邵陽市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

①監(jiān)督舉報投訴電話：