2019廣東廣州市暨南大學(xué)國際能源學(xué)院（中心）誠聘海內(nèi)外英才招聘公告

暨南大學(xué)是中國第一所由國家創(chuàng)辦的華僑學(xué)府，是中央統(tǒng)戰(zhàn)部(國務(wù)院僑務(wù)辦公室)、教育部、廣東省政府共建的重點(diǎn)綜合性大學(xué)。1996年，暨南大學(xué)入選國家“211”工程重點(diǎn)建設(shè)高校;2015年，入選廣東省高水平重點(diǎn)建設(shè)高校;2017年，入選國家首批“雙”學(xué)科建設(shè)高校。

為適應(yīng)世界能源新革命大趨勢，服務(wù)“一帶一路”與“粵港澳大灣區(qū)”國家戰(zhàn)略，暨南大學(xué)于2019年1月在珠海校區(qū)成立暨南大學(xué)能源電力研究中心，籌備組建暨南大學(xué)國際能源學(xué)院，引進(jìn)國內(nèi)外院士、專家擔(dān)任學(xué)術(shù)帶頭人，組建高水平師資隊(duì)伍，開展高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)科研平臺(tái)建設(shè)與國際化人才培養(yǎng)，力爭早日把國際能源學(xué)院建設(shè)成為能源電力領(lǐng)域高水平科學(xué)研究與高質(zhì)量創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要基地。

暨南大學(xué)國際能源學(xué)院根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃，依托學(xué)校給予的特殊引才政策，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘教學(xué)與科研人才，熱忱歡迎國(境)內(nèi)外杰出箐英與青年才俊加盟!

一、研究與學(xué)科方向

暨南大學(xué)國際能源學(xué)院以新能源革命下的能源與電力系統(tǒng)為研究對(duì)象，圍繞能源電力3個(gè)主要學(xué)科——電氣與電子工程、能源與動(dòng)力工程、信息科學(xué)與控制工程開展學(xué)科建設(shè)，融合計(jì)算機(jī)、通信、人工智能、材料、經(jīng)管等多個(gè)學(xué)科發(fā)展。具體研究與學(xué)科見《教學(xué)科研崗位需求表》。

二、基本待遇

暨南大學(xué)向國際能源學(xué)院引進(jìn)的人才提供以下優(yōu)厚工作條件及具有競爭力的基本待遇：

(一)領(lǐng)軍人才。薪酬待遇面議。

(二)杰出人才。年薪稅前50元萬，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬元，提供稅前200萬元的購房補(bǔ)貼與安家費(fèi)，房租補(bǔ)貼每月4000元，時(shí)間為3年。

要求：海外知名高校、科研院所副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上，或國內(nèi)高校、科研院所正高級(jí)職務(wù)的人才。

(三)青年拔尖人才。年薪正高稅前30萬元，副高稅前26萬元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)正高100萬元，副高50萬元。住房待遇正高稅前100萬元，副高稅前50萬元的購房補(bǔ)貼與安家費(fèi)。提供正高每月3000元，副高每月2000元的租房補(bǔ)貼，時(shí)間為3年。

要求：在海外知名高校、科研院所擁有正式教學(xué)科研職位的杰出人才或博士、博士后，或國內(nèi)高校、科研院所副高級(jí)以上職務(wù)的杰出人才，發(fā)表高水平期刊論文若干。

(四)青年人才。年薪稅前21萬元。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元。住房待遇稅前20萬元的購房補(bǔ)貼與安家費(fèi)。提供副高每月2000元，中級(jí)每月1500元的租房補(bǔ)貼，時(shí)間為3年。

要求：國內(nèi)外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ牟┦俊⒉┦亢螅l(fā)表高水平期刊論文若干。

(五)博士后。基本工資分遞進(jìn)式I、II、III三個(gè)層級(jí)：I級(jí)20萬元/年，II級(jí)25萬元/年，III級(jí)35萬元/年。每月2000元租房補(bǔ)貼。

要求：國內(nèi)外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)的博士畢業(yè)生，不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，以第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院JCR2區(qū)及以上發(fā)表1篇及以上。

以上各層次人員，均享受但不限于以下待遇：

1.落戶學(xué)校或辦理人才綠卡，子女隨遷;

2.子女享受優(yōu)質(zhì)中小幼教育資源;

3.每年體檢、享受優(yōu)質(zhì)三甲醫(yī)院服務(wù);

4.按規(guī)定申請(qǐng)校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

三、同時(shí)，依據(jù)學(xué)校給予能源中心(學(xué)院)的引才政策，對(duì)于急需的人才，在以上基本薪酬之上，薪酬與待遇從優(yōu)、面議。

四、聯(lián)系方式