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              2019廣東東莞市中堂鎮(zhèn)招聘教師126人公告




              (四)面試

              1.面試時(shí)間

              2019年6月,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

              2.面試地點(diǎn)

              小學(xué)組設(shè)在中堂鎮(zhèn)中心小學(xué);中學(xué)組設(shè)在中堂中學(xué)。

              3.面試方式

              面試包括試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)(其中體育、美術(shù)和音樂增加實(shí)操環(huán)節(jié))。

              (1)試講(100分):提前40分鐘備課,進(jìn)行10分鐘片斷教學(xué)(其中體育、美術(shù)和音樂設(shè)“指定才藝與自選才藝展示實(shí)操”環(huán)節(jié),時(shí)間學(xué)科另設(shè))。

              (2)答辯(100分):評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容隨機(jī)提問。時(shí)間5分鐘。

              4.成績(jī)計(jì)算方法

              (1)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科教師的面試成績(jī)計(jì)算方法:試講成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%。

              (2)體育、美術(shù)和音樂學(xué)科教師的面試成績(jī)的計(jì)算方法:試講成績(jī)×50%+答辯成績(jī)×20%+實(shí)操成績(jī)×30%。

              (3)達(dá)標(biāo)成績(jī)

              達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為招聘崗位的平均分以上。成績(jī)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘者,由教育辦根據(jù)各學(xué)科崗位需求量按面試成績(jī)從高到低順序統(tǒng)籌安排。成績(jī)達(dá)標(biāo)且現(xiàn)在本鎮(zhèn)公辦中小學(xué)當(dāng)臨聘教師的,原則上擬安排到其現(xiàn)受聘學(xué)校。

              (五)體檢

              1.確定體檢人員

              分崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)從到低分,按1:1比例確定等額的體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)同分現(xiàn)象,先按試講成績(jī),后按答辯、實(shí)操成績(jī)高低順序確定體檢人選。

              2.體檢地點(diǎn)

              到指定市級(jí)及以上三甲醫(yī)院體檢,體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢前,社會(huì)人員需提交原單位同意辭職并終止勞動(dòng)合同等相關(guān)證明。因個(gè)人原因,無(wú)法提供相應(yīng)證明的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

              (六)考察

              招聘學(xué)校對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察時(shí)需提交計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明、公安部門出具的無(wú)犯罪記錄證明及其他相關(guān)政審材料。

              (七)公示

              體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在中堂教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的用人單位可申請(qǐng)遞補(bǔ),經(jīng)招聘臨聘專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批可遞補(bǔ)。

              (八)聘用與薪酬

              1.聘用

              經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員,按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂為期三年的聘用合同,起薪時(shí)間為2019年8月。

              受聘人員設(shè)一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用。

              2.薪酬

              薪酬待遇分三個(gè)檔次:具有高級(jí)職稱資格的教師,年薪約19萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金);具有中級(jí)職稱資格的教師,年薪約14萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金);具有初級(jí)職稱資格(含初級(jí))以下的教師,年薪約11萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。另增設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)每人每年約2萬(wàn)元。

              五、試用期考核

              由學(xué)校自主制定試用期考核方案進(jìn)行考核,考核不合格的,按合同契約處理相關(guān)事宜。

              六、辭退(補(bǔ)充)機(jī)制

              (一)辭退機(jī)制

              合同聘用期間有違法行為或嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的,按照相關(guān)規(guī)定予以辭退,并按合同契約處理相關(guān)事宜。

              (二)補(bǔ)充機(jī)制

              因試用期不合格或辭退出現(xiàn)的空缺崗位,由鎮(zhèn)教育辦按本方案招聘補(bǔ)充相應(yīng)學(xué)科的臨聘專任教師。

              七、其他事項(xiàng)

              (一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考,個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

              (二)應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于2019年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證,否則取消聘用資格;除應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他報(bào)考人員均以畢業(yè)證證明學(xué)歷(以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準(zhǔn))。

              (三)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

              1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料,提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

              2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

              3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

              4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

              (四)咨詢電話:0769—88882070

              (五)本方案解釋權(quán)歸中堂鎮(zhèn)教育辦公室。

              附件:1.中堂鎮(zhèn)2019年秋季各公辦中小學(xué)公開招聘編制外臨聘專任教師崗位表

              中堂鎮(zhèn)2019年秋季公辦中小學(xué)公開招聘編制外臨聘專任教師報(bào)名表

              中堂鎮(zhèn)教育辦公室

              2019年6月5日

              原公告:中堂鎮(zhèn)2019年秋季招聘臨聘專任教師啟事

              原鏈接:http://ztjy.jyjx.dgjy.net/info/1318553





               

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