為進一步優(yōu)化醫(yī)院人員隊伍結(jié)構(gòu)，公共服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘南通市通州區(qū)中醫(yī)院編外工作人員27名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，品行良好;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月至2001年6月期間出生)，其中碩士研究生或中級、副高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲(1979年6月以后出生);博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲(1974年6月以后出生);

5.全日制普通院校畢業(yè);

6.具備擬招聘崗位所需的相關(guān)資格條件(具體崗位見附件1：《南通市通州區(qū)中醫(yī)院2019年公開招聘編外工作人員崗位簡介表》，招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年6月前的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

二、報名

(一)報名方式和時間

1.報名采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名時間：2019年6月27日、28日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。

3.報名地點：南通市通州區(qū)中醫(yī)院1號樓九樓(金沙街道建設(shè)路8號)。

(二)報名提供材料

報名時須提交下列材料：《南通市通州區(qū)中醫(yī)院2019年公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件2)一式二份;身份證原件及復(fù)印件二份;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件二份;非應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證書，以及崗位要求的其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件二份;本人近期二寸免冠正面彩照二張。

具有中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員，需提供職稱證書原件及復(fù)印件二份。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

2.應(yīng)聘人員報名信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.原則上應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到規(guī)定比例方可開考。達不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。核減或取消崗位情況在通州人才網(wǎng) (www.nttzrcw.com)公告。對緊缺專業(yè)和急需補員的崗位，報名人數(shù)達不到開考比例，報經(jīng)上級主管部門批準后，根據(jù)招聘人數(shù)和報名人數(shù)實際調(diào)整開考比例。

(四)資格審核

報名時由南通市通州區(qū)中醫(yī)院負責(zé)對應(yīng)聘人員進行資格審核。

(五)通過資格審核的考生于2019年7月8日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)攜帶身份證到南通市通州區(qū)中醫(yī)院人事科領(lǐng)取《準考證》，逾期不領(lǐng)《準考證》者視為放棄考試資格。

(六)本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人;對參加面試的考生收取面試費100元/人;體檢費由體檢醫(yī)院按實收取。

三、考試

考試分為筆試和面試，由南通市通州區(qū)中醫(yī)院組織實施。

(一)筆試

1筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間和地點。筆試具體時間、地點詳見準考證。考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。

3.筆試成績公布：筆試成績以百分制計算，設(shè)合格線為60分。筆試成績和參加面試人員名單在通州人才網(wǎng)公布。

(二)面試

1.面試對象：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從到低分按招聘人數(shù)的2倍確定參加面試人員，不足2倍的，按實確定(末位同分的一起進入面試)。

2.面試時間和地點：詳見通州人才網(wǎng)《面試通知》。

3.面試：主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力。

4.面試成績。以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。

(三)總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

（責(zé)任編輯：李明）