為進一步拓寬黨政后備干部來源，為我縣轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展儲備更多更好的青年人才，擬繼續(xù)公開選調(diào)一批我縣經(jīng)濟社會發(fā)展所急需的青年人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象和名額

選調(diào)對象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

選調(diào)名額：20名左右。

二、選調(diào)條件

選調(diào)對象除應(yīng)當具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

(二)具有教育部認可的相應(yīng)學歷、學位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期(2015年6月30日前)畢業(yè)并取得相應(yīng)證書。

(三)選調(diào)城建規(guī)劃、建筑設(shè)計、交通工程、旅游策劃、財務(wù)管理、外語等專業(yè)，新能源、新材料、新醫(yī)藥和生物技術(shù)、智能裝備、節(jié)能環(huán)保、海洋工程等新興產(chǎn)業(yè)，物流、金融、文化、科技服務(wù)、軟件和服務(wù)外包等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，供應(yīng)鏈管理、研發(fā)設(shè)計、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等服務(wù)業(yè)新業(yè)態(tài)，以及公共管理、法律、社會治理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域急需專業(yè)人員。

(四)博士研究生年齡一般為35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(五)身心健康。

(六)具備下列條件之一者，同等條件下選調(diào)：

1、中共黨員(含預(yù)備黨員);

2、院系以上學生會、團委中層以上干部;

3、院系二等獎學金以上或兩次三等獎學金以上獲得者;

4、院系以上“三好學生”或“學生干部”;

5、有專著出版或有論文在雜志發(fā)表，或參與和專業(yè)相關(guān)的課題研究且有一定的社會實踐經(jīng)驗。

三、選調(diào)程序

(一)報名與初審。符合上述條件并自愿報名的畢業(yè)生將報名材料以電子郵件的形式發(fā)送至88812971@163.com。

報名材料：《江蘇省海安縣公開選調(diào)青年人才報名登記表》和《報考人員信息匯總表》電子表格、電子版身份證、學歷學位證書<2015屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表>、其他相關(guān)證書及發(fā)表的文章等，近期正面免冠彩色電子照片。郵件主題注明“姓名/高校/專業(yè)/學歷/手機號碼”。

報名截止時間：2015年 4月20日。

報名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對報名者進行初審和篩選。

(二)初試與復(fù)審。對通過初審的報名人員進行初試，初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時，進行資格復(fù)審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。

通過初試，按一定比例確定進入綜合考評人員名單。

(三)綜合考評。對通過初試人員進行綜合考評，綜合考評由素質(zhì)能力測試和體檢考察兩部分組成。

1、素質(zhì)能力測試。主要采取面試等方式進行，測試時間和地點另行通知。

2、體檢考察。根據(jù)素質(zhì)能力測試結(jié)果，按一定比例確定進入體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進行。

(四)確定人選。根據(jù)綜合考評結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

(五)公示與聘用。對擬選調(diào)人選進行公示，時間7個工作日。公示無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續(xù)。期間有不符合選調(diào)條件或主動放棄資格的，可依次遞補。

四、培養(yǎng)管理

(一)選調(diào)人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由縣組織、人社部門跟蹤管理;享受規(guī)定的各項工資福利待遇，三年內(nèi)，博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1200元標準享受補貼。

(二)選調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或重點園區(qū)鍛煉，或根據(jù)工作需要和個人專長安排到縣級機關(guān)、事業(yè)單位鍛煉。試用期內(nèi)，行政關(guān)系掛靠在縣人才服務(wù)中心。

(三)試用期滿，考核合格的，作為縣科級后備干部培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)，根據(jù)崗位需要和現(xiàn)實表現(xiàn)安排相應(yīng)崗位，并隨轉(zhuǎn)相應(yīng)人事關(guān)系。

對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

五、紀律監(jiān)督

選調(diào)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：djw.haian.gov.cn(海安黨建網(wǎng))、 www.haldbz.gov.cn(海安縣人力資源和社會局網(wǎng))。監(jiān)督電話:0513—88815705(縣紀委)。

六、其他

本公告由中共海安縣委組織部、海安縣人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0513-88812971、0513-88820668。

原標題：海安縣2015年公開選調(diào)青年人才公告

中 共 海 安 縣 委 組 織 部

海安縣人力資源和社會局

2015年3月27日

（責任編輯：李明）