(三)適崗評價

適崗評價主要考察應聘者的學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等，對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。

(四)成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40% +適崗評價×20%(小數點后保留二位)。

所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。

考生參加考試的往返交通費、自理。

五、工作經驗復審、體檢、考察

1.工作經驗復審：體檢根據筆試、面試、適崗評價總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從到低分確定體檢對象(考試總成績相同者取面試得分高者，面試同分者取筆試最后一題得分高者進入體檢)。體檢前，體檢對象需將工作經驗證明的原件(供審核)及復印件(不退)交至南通市人才事務所有限公司,不能證明具有相關工作經驗的人員視為自動放棄體檢資格。

2.參加體檢的人員名單、體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并在南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事務所微信公眾號及蘇通科技產業園區網站(www.stpac.gov.cn)公示。

3.體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ腥瞬攀聞账邢薰窘M織實施，由南通市人才事務所有限公司對體檢合格人員出具錄用通知，體檢合格人員至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。

六、公示和錄用

1.對體檢及考察合格的擬錄用人員名單在南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事務所微信公眾號及蘇通科技產業園區網站(www.stpac.gov.cn)進行公示。

2.對公示無異議的，擬錄用人員由南通市人才事務所有限公司在公示結束后一個月內辦結錄用手續。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄本次的應聘。

3.遞補

在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分遞補：

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。

七、人員性質及工資待遇

1.人員性質：本次招聘的人員均為南通蘇通科技產業園區江海醫院的企業化管理(備案制)工作人員。

2.工資待遇：待遇從優(具體可電話咨詢，電話號碼：18862941600)。根據國家有關規定繳納社會統籌保險和公積金。

八、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受南通蘇通科技產業園區監察審計室和社會監督。

監督電話：0513-85985027

九、其他事項

1.本次招聘不收報名費、體檢費。

2.筆試、面試使用同一準考證，考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。

3.應聘者填寫《報名登記表》的內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，南通蘇通科技產業園區江海醫院可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。

咨詢電話：0513-83548806 83548808

十、特別提示

本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等在南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)、南通市人才事務所微信公眾號及蘇通科技產業園區網站(www.stpac.gov.cn)公布，請考生注意查詢，不再另行通知。

原標題：南通市人才事務所有限公司招聘(代招)公告南通蘇通科技產業園區江海醫院

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南通蘇通科技產業園區江海醫院公開招聘崗位簡介表.xls

報名登記表.xls

南通市人才事務所有限公司

2019年6月21日

文章來源：http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/content.aspx?id=567522349794

（責任編輯：李明）