(三)考試與資格復(fù)審

考試采取《綜合能力測(cè)試》和面試相結(jié)合的方式。

1.《綜合能力測(cè)試》方式及內(nèi)容

《綜合能力測(cè)試》采取閉卷方式，單科百分制計(jì)分。

測(cè)試內(nèi)容為：

(1)教師崗位《綜合能力測(cè)試》考試內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)、新課程理論和教師職業(yè)道德等內(nèi)容為主。

(2)醫(yī)療崗位《綜合能力測(cè)試》考試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能等為主。

《綜合能力測(cè)試》成績(jī)60分為合格線，保留兩位小數(shù)。

在《綜合能力測(cè)試》成績(jī)合格人員中，按招聘崗位以測(cè)試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試對(duì)象。不達(dá)這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試對(duì)象。

《綜合能力測(cè)試》時(shí)間和地點(diǎn)

《綜合能力測(cè)試》時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

《綜合能力測(cè)試》成績(jī)?cè)跁x城市城區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(www.jccq.gov.cn)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)人力資源和社會(huì)局和招聘主管局負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)，不再另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明，戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其它人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件(將證件縮印至一張A4紙上)等證件材料。(其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地縣以上主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的市級(jí)教育部門(mén)蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的市級(jí)人社部門(mén)蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章、“特崗農(nóng)技”項(xiàng)目人員由服務(wù)所在地的縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)蓋章，“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”項(xiàng)目人員已取得合格證書(shū)的，攜帶合格證書(shū)參加資格復(fù)審;未取得合格證書(shū)的，由服務(wù)地人社部門(mén)和省人力資源社會(huì)廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章，“在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記或村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員”由縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

面試成績(jī)?yōu)榘俜种朴?jì)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，平均后為面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))，60分為合格線，成績(jī)當(dāng)天公布。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。

面試內(nèi)容

1.報(bào)考教師崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力等項(xiàng)目。

測(cè)評(píng)內(nèi)容：

(1)初中教師以城區(qū)初中現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

(2)小學(xué)教師以城區(qū)小學(xué)高段教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科對(duì)應(yīng)課題隨機(jī)抽簽進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

(3)幼兒教師以幼兒園課程目標(biāo)為準(zhǔn)，隨機(jī)抽取一個(gè)課題進(jìn)行講課。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

2.報(bào)考醫(yī)療崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的辦法進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員所報(bào)崗位要求的基本素質(zhì)以及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=《綜合能力測(cè)試》成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)按招聘崗位從高到低排序(如出現(xiàn)總成績(jī)并列，無(wú)法確定考察對(duì)象時(shí)，按綜合能力測(cè)試成績(jī)高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時(shí)，再加試一場(chǎng))，確定考察對(duì)象。

(四)考察

以擬招聘名額1：1比例確定考察對(duì)象，考察采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)情況、思想政治表現(xiàn)等;已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村(社區(qū))的思想政治行為表現(xiàn)等;需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)名額空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)綜合能力測(cè)試、面試、考察、體檢結(jié)果，按總成績(jī)由到低分自主選擇崗位，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城市城區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員在聘期內(nèi)按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

五、咨詢、監(jiān)督電話

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢電話：

區(qū)人社局事業(yè)單位管理科：0356 — 2286563

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間

特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切莫上當(dāng)受騙。

根據(jù)往年情況，最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)廣大考生理性分析，把握好時(shí)機(jī)，按要求及時(shí)填報(bào)個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。

原標(biāo)題： 晉城市城區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位 工作人員的公告

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2019年6月20日

文章來(lái)源：http://www.jccq.gov.cn/Engine/Article?id=d52e4e5b-8fcc-4424-ad32-ec0a576bddb8&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）