根據工作需要，縣政府辦公室擬面向全縣單位遴選工作人員。為確保遴選工作公開、公平、公正，特制定如下公告。

一、遴選名額

本次計劃遴選機關工作人員3名。

二、遴選條件

(一)遴選人員應具備以下基本條件。

1.全縣范圍內符合職位條件、至2016年2月工作滿2年的在職公務員(含參照公務員法管理工作人員);

2.年齡在30周歲以下(1985年3月31日及以后出生);特別的，年齡可適度放寬;

3.具有大學專科及以上學歷;

4.思想政治素質好，品行端正，勤奮敬業，公道正派，清正廉潔，甘于奉獻，保守國家秘密;

5.具有較強的文字寫作能力、口頭表達能力、人際交往能力和綜合協調能力;

6.身體健康，心理素質好，能適應快節奏、高強度工作;

7.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得參加遴選。

1.曾受黨紀政紀處理的;

2.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

3.法律、法規規定的其他情形。

三、開考比例

本次遴選開考比例為3:1，在報名結束后，如未達到筆試開考比例，將相應調減或取消遴選職位。

四、遴選程序

(一)報名及資格審查。

本次報名采取現場報名方式，報名同時進行資格審查。報名時間：2015年3月31日—4月10日(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00，節假日除外);報名地點：岳池縣人民政府辦公室政工股。地址：縣政府辦公室4—4室，聯系電話：5222171。

參加遴選人員填寫《岳池縣人民政府辦公室公開遴選機關工作人員報名及資格審查表》(一式兩份，在發布公告網站下載)，在報名期限內攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，畢業證、身份證原件及2份復印件以及其他證明材料等進行資格審查和報名，逾期不再報名。

經資格審查合格的考生，憑本人身份證于2015年4月11日(上午8:30—12:00)到縣政府辦公室4—4室領取本人準考證，并于考試當天持本人準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到指定地點參加考試。

(二)考試。

考試分筆試與面試，筆試和面試成績各按6:4計入總成績。

1.筆試。主要考察寫作能力，滿分100分。筆試時間為：2015年4月12日。

2.面試。按照1:2的比例，根據筆試成績由高到低確定進入面試人員。參加面試人員在岳池縣人民政府門戶網(http://www.scyc.gov.cn)予以公布。面試采取結構化面試方式，主要考察統籌協調、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力，滿分100分。面試時間為：2015年4月18日。

(三)體檢和考察。

1.體檢。根據筆試、面試總成績從到低分，按實際遴選計劃數等額確定進入體檢人員名單。體檢原則上在面試后3日內進行。體檢的項目和標準按《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。遴選單位或考生對體檢結論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，并以復檢結果為準。體檢及復檢在3周內結束。體檢不合格、在規定時間內不能作出結論或未完成所有體檢項目的，不進入考察環節。

2.考察。對體檢合格者進行考察，采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。考察由岳池縣人民政府辦公室組織實施。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經岳池縣人民政府辦公室黨組研究，再決定是否進行遞補。

(四)確定擬遴選人員。

經體檢、考察合格的人員，在岳池縣人民政府門戶網進行公示，公示時間共7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。經公示無異議人員確定為擬遴選人員，并在岳池縣人民政府門戶網予以公示。

(五)辦理調動。

對公示無異議的擬遴選人員，按程序報批后試用6個月。試用期滿，經考核合格，且符合調動規定的，按程序辦理相關調動手續。

五、紀律與監督

遴選工作堅持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會監督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴格按照管理權限和相關規定處理。本公告由岳池縣人民政府辦公室負責解釋。

咨詢電話：(0826)5222171

原標題：岳池縣人民政府辦公室關于2015年公開遴選機關工作人員的公告

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岳池縣人民政府辦公室公開遴選公務員報名及資格審查表.doc

岳池縣人民政府辦公室

2015年3月31日

（責任編輯：李明）