賀州市黃姚高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校)由北京師范大學(xué)、廣西黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)與廣東毓秀教育投資有限公司合作共建。學(xué)校坐落于風(fēng)景秀麗的黃姚古鎮(zhèn)核心景區(qū)，身在校園即可飽覽優(yōu)美的自然風(fēng)光，是學(xué)生理想的求學(xué)之地。學(xué)校占地面積約120畝，建筑面積4.7萬(wàn)多平方米，辦學(xué)規(guī)模2400人。學(xué)校按照省一級(jí)示范性學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，多功能教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、圖書(shū)館、綜合體育館、大型運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、學(xué)生宿舍(配備空調(diào))等教育教學(xué)設(shè)施一應(yīng)俱全。

學(xué)校以“全國(guó)知名、廣西的創(chuàng)新型民辦精品高級(jí)中學(xué)”為辦學(xué)定位，將傳承和發(fā)揚(yáng)北師大優(yōu)良的治學(xué)傳統(tǒng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)氣，引進(jìn)北師大先進(jìn)的教育管理理念，由北師大協(xié)助遴選的管理團(tuán)隊(duì)和骨干教師隊(duì)伍，實(shí)施辦學(xué)及教學(xué)質(zhì)量管理。現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘的學(xué)校管理人員和高中各科教師。

一、招聘崗位

1.校長(zhǎng)。

2.副校長(zhǎng)：招聘教學(xué)副校長(zhǎng)、行政(人事)副校長(zhǎng)、總務(wù)副校長(zhǎng)各一名。

3.中層管理干部：校辦主任、招辦主任、教學(xué)主任、德育(學(xué)管)主任、人事主任、總務(wù)(后勤)主任各一名。

4.專職各科教師：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理、外教等高中各學(xué)科教師若干人。

5.一般干事：招聘校辦干事、招生干事、教學(xué)部干事、學(xué)生部干事、人事干事、信息中心干事、圖書(shū)管理員、校醫(yī)等一般干事若干人。

6.后勤人員：校醫(yī)、保安、水電維修工、生活管理老師、食堂主管、廚師、清潔工等后勤人員若干人。

二、應(yīng)聘要求

1.校長(zhǎng)應(yīng)聘要求

(1)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)職稱。

(2)精通教育、教學(xué)和學(xué)校管理工作，具有五年以上高中/完全中學(xué)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)任職工作經(jīng)歷并取得突出成績(jī)。

(3)具備出色的全面經(jīng)營(yíng)管理能力和統(tǒng)籌能力，的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力以及計(jì)劃、決策和實(shí)施能力。

(4)具備豐富的高中教育資源。

2.副校長(zhǎng)應(yīng)聘要求

(1)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)職稱。

(2)具有五年以上高中/完全中學(xué)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)任職工作經(jīng)歷，具備極強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和管理水平，精通學(xué)校教育教學(xué)或行政管理或后勤管理等相關(guān)領(lǐng)域工作。

(3)具有較強(qiáng)的思維能力、善于解決實(shí)際問(wèn)題;較強(qiáng)的人際溝通能力和資源整合能力，計(jì)劃與執(zhí)行力，統(tǒng)籌組織與協(xié)調(diào)能力。

(4)具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.中層管理干部應(yīng)聘要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。

(2)熟悉教育行業(yè)，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和管理能力，具有5年以上同等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于開(kāi)拓。

(4)有良好的職業(yè)形象，能獨(dú)立處理和分析問(wèn)題，能承受一定的工作壓力。

4.專職各科教師應(yīng)聘要求

(1)中學(xué)中級(jí)以上教師職稱;

(2)帶過(guò)3屆以上畢業(yè)班并取得較好成績(jī)的教師優(yōu)先聘用;

(3)獲得過(guò)市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先聘用。

5. 一般干事應(yīng)聘要求

(1)本科及以上學(xué)歷，身心健康，形象良好，性格活潑開(kāi)朗。

(2)有責(zé)任心，工作耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有良好的組織、表達(dá)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力。

(3)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通能力以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

(4)有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.后勤人員任職要求

(1)身心健康，能正常履行工作崗位職責(zé);

(2)工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通和協(xié)調(diào);

(4)具有良好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣，有親和力。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員正式錄用后，將享受優(yōu)越的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇等。

1.待遇：根據(jù)情況鼓勵(lì)教職工個(gè)人進(jìn)步與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合，分享學(xué)校發(fā)展成果。學(xué)校為教職工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：

(1)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)：年薪40～80萬(wàn)元;

(2)中層管理干部：年薪12～30萬(wàn)元;

(3)專任教師：年薪10～30萬(wàn)元;

(4)一般干事：年薪5～12萬(wàn)元;

(5)后勤人員：平均年薪4.5萬(wàn)元。

2.為每位教職工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.教職工享有培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度體檢等其它福利。

4. 所有教職工的子女在本校讀書(shū)期間享受優(yōu)惠。

5. 教職工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日+帶薪寒暑假。

四、應(yīng)聘方式

1.準(zhǔn)備材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱證、普通話等級(jí)證以及個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料，近期一寸免冠照片一張。

2.報(bào)名方式

A.發(fā)送郵件：將上述資料電子版打包壓縮發(fā)送至郵箱：wisher-edu@wisher.cc (文件命名方式：應(yīng)聘崗位+姓名)。

B.招聘網(wǎng)站直接投遞簡(jiǎn)歷。

3.招聘咨詢電話：18070697073 吳老師

校方會(huì)耐心查看投遞的簡(jiǎn)歷，然后篩選合適的約見(jiàn)，請(qǐng)耐心等待!

原標(biāo)題：賀州市黃姚高級(jí)中學(xué)(北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校)誠(chéng)聘學(xué)校管理人員和各科教師

文章來(lái)源：http://www.gxrc.com/webpage/article.aspx?ArticleID=101816

（責(zé)任編輯：李明）