2019河南新野縣校園招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生公告【招30人】

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神，經(jīng)新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，新野縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡介

本次招聘單位為縣直衛(wèi)生事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)供給方式為財(cái)政差額補(bǔ)貼，招聘崗位為縣直衛(wèi)生事業(yè)單位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘計(jì)劃

校園招聘30名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生(具體招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位條件見附件2)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對象等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名與資格審查

本次招聘采用校園招聘的方式進(jìn)行。

2019年6月26日接受網(wǎng)上報(bào)名，郵箱：syg65033551@163.com。 7月4日15：00—17：30，在南陽理工學(xué)院1號樓106室設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格確認(rèn)處，面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘。

報(bào)名時(shí)，往屆生應(yīng)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆生需持本人有效身份證、學(xué)籍證明、資格證原件及復(fù)印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張;在新野縣政務(wù)網(wǎng)下載填寫《2019年新野縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生報(bào)名登記表》。

每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與現(xiàn)場資格確認(rèn)的人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2(招聘研究生崗位的除外)。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額核減或取消。

招聘研究生崗位，現(xiàn)場資格確認(rèn)的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

七、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵)，筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于報(bào)名現(xiàn)場提交加分申請，逾期不再受理。

八、考試

1、筆試

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者須持有效身份證參加考試。

(2)筆試內(nèi)容主要包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績=筆試考試得分+加分

2、面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加面試人員須持有效身份證參加面試。

(2)根據(jù)筆試成績，按聘用崗位1:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意降低開考比例的,按擬聘用崗位l:2的比例從到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

(3)面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。滿分為100分，占總成績的40%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，面試人員的面試成績不得低于60分，否則不予聘用。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如果考生直接參加面試，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

九、體檢與考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(最后一名總分相同者一并進(jìn)入體檢)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢合格人員確定為考察人員。考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢自愿放棄或不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。考察不合格或放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

十、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在新野縣政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，由縣衛(wèi)生健康委根據(jù)需求情況確定具體工作崗位，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。