2019江西九江市八里湖新區區屬小學考選教師公告【招18人】
(五)資格復審
面試結束后，根據崗位計劃數1:1比例，按考生崗位總成績從到低分等額確定資格復審人員，入闈資格復審人員中最后一名出現成績并列的，則按考生崗位面試成績高的列入資格復審對象。
1、2019年7月23日09:30-16:00在九江人才市場由八里湖新區組織和人力資源部對擬入闈體檢人員進行資格復審。
2、資格復審的考生除攜帶資格初審時所需的材料外，還需攜帶以下材料：
(1)縣級衛健委開具的未違反計劃生育證明。
(2)本人人事檔案。
3、未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件的考生，則取消體檢入闈資格。
4、因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，則按考生崗位總成績由到低分依次遞補。
(六)體檢
1、資格復審合格的考生，按崗位總成績由到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最后一名成績出現并列的，則按考生崗位面試成績高的列入體檢對象。
2、體檢項目及方法：
參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行，體檢時間另行通知。
體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額，按考生崗位總成績由到低分依次遞補。
(七)組織考察
由新區考選工作領導小組組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
如因考生自動放棄或考察不合格等原因產生的崗位空額，按考生崗位總成績由高到低依次遞補。
(八)確定人選
根據考察結果確定擬考選人員。并將擬考選人員名單在九江人才網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由八里湖新區組織和人力資源部按規定程序列入試用人員。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予試用;一時難以查實的，暫緩試用，待查實并做出結論后再決定是否試用。
對擬選調人員，從正式選用之日起試用3個月。試用期滿后進行考核，考核合格的將辦理正式調入手續，考核不合格的，不予選調，退回原單位。
五、有關事項
1、01、02、03崗考生總成績=面試成績。
2、04、05、06、07、08崗考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試分值各為100分。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
3、資格審查工作貫穿考試選調工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
4、凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消考選資格并記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
5、來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。
6、公告由八里湖新區組織和人力資源部負責解釋。
六、監督、咨詢電話
八里湖新區組織和人力資源部：0792-3906153
八里湖新區紀工委：0792-3906158
考試咨詢電話：0792-8576818
點擊下載>>>
九江市八里湖新區區屬小學面向全市公開考選教師崗位計劃表.xls
八里湖新區組織和人力資源部
九江市人才市場
2019年6月27日
原標題：九江市八里湖新區區屬小學面向全市公開考選教師公告
文章來源：http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_96700.aspx
（責任編輯：李明）
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