2019江蘇宿遷市湖濱新區教育學會招聘公辦學校專任制教師公告【招85人】

(六)體檢

根據考試總成績，按計劃招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(總成績相同的，按面試成績排名;面試成績也相同的，按專業技能測試成績排名;總成績、面試成績及專業技能測試成績均相同的，另行組織考試確定)。

體檢人選名單在湖濱新區網站發布。

體檢工作由湖濱新區教育學會、教育局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現空缺的，按總成績從到低分依次遞補。

體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時，需提供原單位同意報考證明，否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員考察工作由湖濱新區組織宣傳統戰部統籌指導，區教育局實施，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明和日常表現，未按時提供的，視為考察不合格。

(八)公示

考察工作結束后，根據筆試、專業技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱新區網站公示5個工作日。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從到低分依次遞補。

(九)聘用

公示無異議后與湖濱新區教育學會簽訂聘用合同(聘用合同服務期不少于3年)由教育局安排到需求學校任教，最低服務年限為3年，試用期為6個月，試用期間工資按國家規定執行，試用不合格的，由湖濱新區教育學會解除聘用合同。未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。監督舉報電話：84837110。

七、本簡章由宿遷市湖濱新區教育學會負責解釋。

報名咨詢電話：湖濱新區教育學會：80986825;

監督電話：湖濱新區紀工委(監察局)：84837110;

湖濱新區組織宣傳部：84837711。

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1.2019年計劃招聘公辦學校專任制教師崗位人數分配表.doc

湖濱新區教育學會

2019年6月28日

原標題：宿遷市湖濱新區教育學會2019年公開招聘公辦學校專任制教師簡章

文章來源：http://www.hbxq.gov.cn/hbxq/gsgg/201906/5a1ea6f4be9c48cf9e72fee50f9d8abe.shtml

（責任編輯：李明）

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