2019河南平頂山市精神病醫院招聘衛生專業技術人員公告【招50人】

(四)考試

考試分筆試和面試，具體時間另行通知，請廣大招聘人員及時關注網站信息及更新內容。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

具有高級專業技術職務的報考人員無需參加筆試，直接進入面試。

各擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不足3:1的，報考人員無需參加筆試，直接進入面試。

1、筆試

筆試內容：相關醫學專業基本知識、基本理論、基本技能。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

2、面試

根據筆試成績，從到低分按照擬招聘崗位1:3的比例確定面試人員。因面試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試主要測試應聘者的綜合分析判斷能力、專業技術能力等，滿分100分。

實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢和考察。

3、考試成績：筆試100分，面試100分，考試總成績=(筆試成績+面試成績)/2，直接進入面試人員考試總成績=面試成績。

4、體檢和考核

根據考試總成績，分專業從到低分按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象，考察內容主要是政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

(五)公示

根據報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬招聘人員，并通過平頂山市人力資源和社會局網站及平頂山市衛生健康委員會網站向社會公示，公示期7個工作日。

(六)辦理手續

公示期滿無異議的，辦理人事調動、編制等手續，簽訂聘用合同，工資待遇按照事業單位工資標準執行。新聘用人員在單位最低工作年限為5年，5年內不允許調動工作或參加其他招錄(聘)考試。

五、紀律和監督

加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，及其他不正當手段獲取招聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，取消招聘資格。對存在上述情節的已招聘人員，一經查實，予以清退。

報名電話： 0375—2661076

監督電話： 0375—7667953

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平頂山市精神病醫院公開招聘衛生專業技術人員計劃.docx

事業單位在編人員單位同意報考證明.docx