2019廣東清遠陽山縣招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員10人公告
為推進工作需要,經(jīng)縣委縣政府同意,擬招聘緊缺技術(shù)人員10名,現(xiàn)制定本工作方案。
一、招聘原則與方式
招聘遵照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩衅赣袑嶋H工作能力的人員,經(jīng)面試、體檢、考察合格后,擇優(yōu)聘用。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(四)年齡40以下(1979年7月15日后出生),具體招聘條件詳見附件2《陽山縣公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》;
(五)國有企事業(yè)單位在編在崗人員需提供單位同意報考證明;
(六)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委立案審查的,受過紀律處分的,違反計劃生育政策的,被有關(guān)機構(gòu)列入失信人員名單的,或具有不符合職位要求的其他情形的,其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的,不接受報名。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2019年7月15日——7月17日,共三天(上班時間上午8:30至12:00,下午2:30至17:30)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.現(xiàn)場報名地點:陽山縣人力資源和社會局專技股(陽山縣陽城鎮(zhèn)北門路348號4樓401室)。
4.報名要求:
報名時須提交如下材料:
(1)現(xiàn)場報名需提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證、職稱證書、計生證明等證件原件及復印件(審查后退回原件),同時需提交一份版報名表(附件1)和近期免冠大一寸證件照3張(同版);報考者提供的業(yè)績佐證材料必須真實、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
(二)資格初審
在報名階段對報考者進行資格初審,資格審查合格者在接到通知后3個工作日內(nèi)持本人有效身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
(三)面試
1.面試。
(1)面試主要對應聘者的職業(yè)素質(zhì)、實際工作能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價,滿分為100分。
(2)應聘者需攜帶準考證及身份證原件參加面試,面試成績現(xiàn)場公布。
(3)面試時間、地點等事項另行通知。
2.面試總成績。
(1)面試總成績?yōu)?00分。
(2)面試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如考生成績相同的,按面試主評委給分高低確定名次。
(四)體檢和考察
按考試總成績到低分順序1:1比例確定體檢人選,參照事業(yè)單位招聘的體檢標準進行,體檢的時間、地點另行通知,體檢費用考生自理。
體檢合格者被確定為考察對象,考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況,未能通過考察的不予聘用。
(五)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、政審考察情況擇優(yōu)確定擬招聘人選,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)崗位薪酬待遇
聘用人員按每人每年9.6萬元(含五險)包干,試用期為一年, 試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。試用期滿考核合格的,雙方協(xié)商簽訂勞動合同。
四、其他事項
(一)招聘工作中各環(huán)節(jié)的時間、地點安排或變更事宜,統(tǒng)一在陽山縣人民政府門戶網(wǎng)公布。具體操作如下:
1、打開陽山縣政府門戶網(wǎng)站(www.yangshan.gov.cn);
2、在主欄目找到“信息公開”,點擊進入“政府信息公開目錄”;
3、在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會局”點擊進入即可。
(二)本次公開招聘的具體事宜,陽山縣人力資源和社會局負責解釋。
附件:
附件1-陽山縣公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
附件2-陽山縣公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls
陽山縣人力資源和社會局
2019年7月4日
原標題:陽山縣招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源:http://www.yangshan.gov.cn/yangshanzhengfumenhuwz/xxgk/zfxxgkml/zfpmxxgkml/qt/tzgg/4001522052
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(責任編輯:李明)
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