根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員。

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位要求，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良執(zhí)業(yè)行為記錄;

2、符合招聘崗位各項(xiàng)條件要求;

3、取得招聘崗位所需的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

4、執(zhí)業(yè)范圍與專(zhuān)業(yè)相一致;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位要求(見(jiàn)附件)

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至7月10日上午8:00。

(二)報(bào)名方式

符合條件人員應(yīng)聘以網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷。網(wǎng)上報(bào)名按照以下步驟進(jìn)行：

1、下載《應(yīng)聘人員信息登記表》并填寫(xiě)完整

2、將電子版表格以附件形式發(fā)送至郵箱dsyyrskjl@163.com(郵件主題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+簡(jiǎn)歷”，例如：驗(yàn)光師張三本科簡(jiǎn)歷)。

(三)資格審查

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者在考試當(dāng)日，務(wù)必?cái)y帶本人身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(學(xué)歷為成教學(xué)歷的，需提供初始全日制學(xué)歷)、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。既有報(bào)名時(shí)的資格初審、考試前的資格復(fù)審，也包括考試、考察、以及聘用、試用期等各階段的資格審查，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

三、考試安排

(一)通過(guò)報(bào)名資格初審、綜合條件篩選后進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由我院人事科電話告知。

(二)考試方式

包括筆試和面試。筆試為本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，不指定教材。根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員名單，面試為綜合素質(zhì)考核。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試考核成績(jī)。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高向低按照1:1的比例依次確定進(jìn)入體檢人選，總成績(jī)得分并列時(shí)，按面試成績(jī)高低確定人選。體檢和考察工作由我院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

五、注意事項(xiàng)

1、招聘各環(huán)節(jié)結(jié)束之日起10日內(nèi)未接到通知者視為未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，醫(yī)院不再另行通知。

2、公開(kāi)招聘編制外聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

咨詢電話：029-87480712

電話咨詢時(shí)間：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

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西安市第四醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表.xls

西安市第醫(yī)院編制外工作人員招聘崗位要求.docx

西安市第四醫(yī)院

2019年7月3日

原標(biāo)題：編制外工作人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.grmg.com.cn/info/1140/12973.htm

（責(zé)任編輯：李明）